2022-12-06 10:47:10 | 北京
工資待遇:
工資收入 | 月薪:11600元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 四大晉升級(jí)別很明確,從初級(jí)審計(jì)員到sa到m到sm到par,每一級(jí)別的增加工資都會(huì)有增長(zhǎng)
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 有明顯的忙季和淡季,忙季尤其年審期間基本每天都要加班,強(qiáng)度很大,看個(gè)人承受能力吧,離職率還挺高的
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
- 工作壓力挺大的,主要是忙季期間完全沒有個(gè)人生活,基本每天要加班到很晚,堅(jiān)持幾年下來身體可能會(huì)熬不住
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2022-05-05 16:16:11 | 上海
工資待遇:
工資收入 | 月薪:11500元 年終獎(jiǎng):11500元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 崗位級(jí)別大概是從a1-s3,然后向上是經(jīng)理,初級(jí)經(jīng)理到高級(jí)經(jīng)理,然后是合伙人,先是授薪合伙人,其實(shí)也是類似于大紅人的性質(zhì),后面再往上升的合伙人就算是老板了。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 愿意,因?yàn)槠杖A永道作為四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一,是所有經(jīng)管類專業(yè)的理想企業(yè),不光有完善的培訓(xùn)機(jī)制,而且比較好跳槽,工資的漲幅也相對(duì)合理。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 很好,團(tuán)隊(duì)很有狼性,公司里面的人都非常努力,而且公司也給了很多福利,公司領(lǐng)導(dǎo)很耐心,給我們每個(gè)人都很聊得來。
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2022-03-14 15:51:49 | 上海
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 普華永道的員工職業(yè)發(fā)展通道大體分為五個(gè)層級(jí),以風(fēng)險(xiǎn)與控制部門舉例,員工等級(jí)第一級(jí)為普通員工,而普通員工又被細(xì)分為兩級(jí)。第一年剛進(jìn)入的普通員工被稱為 A2 或者“小朋友”,工作一年之后的員工則被稱為 A1。第二級(jí)是資深員工,同樣也被細(xì)分到三級(jí),簡(jiǎn)稱為“SA3、SA2、SA1”。第三級(jí)是經(jīng)理(Manager)。
第四級(jí)是高級(jí)經(jīng)理(Senior Manager)。第五級(jí)為合伙人(Partner)。從第一級(jí)“小朋友”晉升至第五級(jí)合伙人采用的是縱向職業(yè)發(fā)展通道模式,較高的臺(tái)階與更大的職權(quán)、責(zé)任和更高的報(bào)酬聯(lián)系在一起,直接促進(jìn)員工的發(fā)展。
(版權(quán)原因,僅供參考,請(qǐng)勿隨意復(fù)制傳播)
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 工作時(shí)間:9:30-18:30 可根據(jù)時(shí)間靈活變動(dòng)
工作節(jié)奏比較快,全英文辦公環(huán)境,周末無需加班(只針對(duì)后臺(tái)的職能崗位)
加班補(bǔ)助按每超過8小時(shí),超出時(shí)間1.5倍工資換算(針對(duì)supporting崗位,其他client facing崗位會(huì)根據(jù)具體團(tuán)隊(duì)LM安排)
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
- 對(duì)于商科生來說,普華永道的大名如雷貫耳,是我們最不陌生的公司。其主
營(yíng)業(yè)務(wù)是審計(jì)業(yè)務(wù),在發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)同時(shí)還對(duì)外擴(kuò)展企業(yè)咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、人力
資源咨詢、管理咨詢、稅務(wù)計(jì)算與商業(yè)程序外包等服務(wù)。目標(biāo)客戶主要為國(guó)際大
型企業(yè),涵蓋金融、制造、互聯(lián)網(wǎng)和服務(wù)等多領(lǐng)域,比如 IBM、強(qiáng)生公司、福特
汽車等等。
工作壓力根據(jù)自身能力和對(duì)任務(wù)的感知有所不同
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2021-06-24 20:45:50 | 廣州天河
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 5險(xiǎn)一金全齊,好像都是最高那一檔,交通補(bǔ)助具體看項(xiàng)目,房補(bǔ)據(jù)了解是沒有的。其他福利比如10-15天年假、10天帶薪病假、年會(huì)、過節(jié)禮品等等,早幾年還可以憑員工卡到合作餐廳消費(fèi)打折,現(xiàn)在越來越少了。
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 薪酬體系相當(dāng)完善,具體百度一下都有的,每年漲幅都挺不錯(cuò)的,底薪+加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)。一般穩(wěn)定每年一升,工作3年基本能到年薪20W左右。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 畢竟是四大,工作節(jié)奏快,下班時(shí)間看項(xiàng)目,一般不準(zhǔn)時(shí),周末加班也是看項(xiàng)目需要,并不全是網(wǎng)上流傳的那么夸張。
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2021-06-15 20:25:36 | 廣州
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn),過年利是100,圣誕有禮物,生日一天假,滿一年年假十天,加班有加班費(fèi),出差有差補(bǔ)
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 除非評(píng)分特別差的,基本上一年一次調(diào)級(jí)漲薪,薪酬體系極度完善。前兩年工資只有幾百塊的差距,到第三年會(huì)漲挺多,具體數(shù)額也根據(jù)評(píng)分而定,跟網(wǎng)上流傳的工資表差不多
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 工作節(jié)奏非??欤旧蠜]用準(zhǔn)時(shí)下班一說。一年里八九個(gè)月都是十點(diǎn)以后下班,忙季基本上十二點(diǎn)以后下班。現(xiàn)在壓縮成本,基本上沒有淡季了,都是一個(gè)項(xiàng)目接著一個(gè)項(xiàng)目的上,連續(xù)瘋狂工作一兩個(gè)月然后休息一周,再接著干,一年又一年
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2020-12-07 17:33:30 | 深圳
工資待遇:
工資收入 | 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):9000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 每年調(diào)薪一次,但今年來會(huì)有delay的現(xiàn)象,導(dǎo)致后面高級(jí)審計(jì)員的升遷受到影響。年漲幅10%左右,薪酬體系公開透明,在知乎和求職網(wǎng)各大網(wǎng)站都能夠查詢得到
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 一般來說入職的人都是把四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所當(dāng)做跳板,在同類公司來說普華永道算是行業(yè)的高水準(zhǔn)公司了,但相比互聯(lián)網(wǎng)公司的薪酬水平還是有差距的。如果在公司內(nèi)一級(jí)一級(jí)晉升的話,可能會(huì)有一定的阻礙吧
- 你選擇加入普華永道的原因是什么?你覺得加入普華永道對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 如前所述,還是想把在審計(jì)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)作為跳板,以后可能向甲方企業(yè)財(cái)務(wù)或者金融行業(yè)方向跳槽吧,雖然本人目前僅僅是應(yīng)屆生,明年才入職,不過在疫情形勢(shì)之下可能就業(yè)形勢(shì)也沒有往年那么明朗
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