欣旺達 126人分享
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一面是群面，小組八個人討論一個問題，是關(guān)于在沙漠中物品的選擇以及選擇順序的案例。兩個面試官，感覺脾氣都很好，討論的時候重要的是有自己的觀點，把握發(fā)言機會。一面過了當(dāng)天晚上就收到短信通知第二天二面，在酒店視頻面，是兩個部門主管和一個技術(shù)面的，項目方面問得比較多。整個面試過程大概二十多分鐘，也是當(dāng)天晚上就收到短信，通知第三天去談薪酬，后來感覺不太合適就放棄了。
面試官問的面試題： 一面是群面，八個人一個小組，選出在沙漠中行走必選的五件物品及先后順序，整體氣氛比較好。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論完后，HR又一個一個面了一次，主要問了求職意向和想工作的城市。當(dāng)天晚上收到二面的通知，二面是兩個部門主管和一個技術(shù)，最開始自我介紹，兩個部門主管主要問了家庭情況，在校擔(dān)任工作的情況，對自己哪個方面最滿意，什么樣的朋友比較多，技術(shù)主要針對項目和比賽發(fā)問，問得特別細，有些感覺沒答好。然后當(dāng)天晚上就通知談薪酬了。