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萬(wàn)和電氣 7人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

萬(wàn)和電氣怎么樣

你選擇加入萬(wàn)和電氣的原因是什么?你覺得加入萬(wàn)和電氣對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
選擇加入萬(wàn)和電氣是因?yàn)楣驹谛袠I(yè)中具有強(qiáng)大的品牌影響力和技術(shù)創(chuàng)新力,能提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。加入后,能提升我的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓展職業(yè)技能,對(duì)未來(lái)職業(yè)成長(zhǎng)幫助很大。
此信息由萬(wàn)和電氣員工[產(chǎn)品研發(fā)]分享于2024年11月
萬(wàn)和電氣工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時(shí)間分大小周,上班時(shí)間八個(gè)小時(shí)。平時(shí)都會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班,很少有加班。年假一般為四天,工作越久越多。
此信息由萬(wàn)和電氣員工[IT工程師]分享于2019年06月
萬(wàn)和電氣一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司漲工資的頻率通常為一年一次,具體時(shí)間根據(jù)業(yè)績(jī)和公司財(cái)務(wù)狀況而定。漲幅一般在5%-10%之間。薪酬體系因公司而異,有些公司完善,設(shè)有明確的晉升和薪資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。
此信息由萬(wàn)和電氣員工[產(chǎn)品研發(fā)]分享于2024年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(萬(wàn)和電氣,共1條分享)

2014-12-27 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

初試是自我介紹,然后hr會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題,還有優(yōu)缺點(diǎn)。復(fù)試是會(huì)問(wèn)一些專業(yè)的問(wèn)題。

面試官問(wèn)的面試題:

你最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么,出納支付備用金要怎么處理?企業(yè)購(gòu)入原材料裝修租來(lái)的辦公樓要怎么處理

公司動(dòng)態(tài)

  • 萬(wàn)和電氣新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):家電
  • 官方網(wǎng)址:
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