準(zhǔn)備較少，心里很緊張，本來掌握職朋已有：
1、超過200萬條工資待遇信息；
2、超過100萬條面試經(jīng)驗(yàn)；
3、超過20萬條工作心得及企業(yè)評價(jià)；
4、超過100萬條大學(xué)口碑信息；
溫馨提示
我們會(huì)對所有信息進(jìn)行審核，如含有以下內(nèi)容，我們將會(huì)予以刪除：
（1）包含侮辱、攻擊性、低俗、辱罵或不文明用語；
（2）含有完全不相關(guān)，大量標(biāo)題，無邏輯堆砌而成的內(nèi)容等。
的專業(yè)知識(shí)也忘光光了，只能大眼瞪小眼。

廣東萬和新電氣股份有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試題

溫馨提示
我們會(huì)對所有信息進(jìn)行審核，如含有以下內(nèi)容，我們將會(huì)予以刪除：
（1）包含侮辱、攻擊性、低俗、辱罵或不文明用語；
（2）含有完全不相關(guān)，大量標(biāo)題，無邏輯堆砌而成的內(nèi)容等。

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通過BOSS投簡歷后HR通知線上面試
面試時(shí)有2名面試官混合提問，節(jié)奏比較快
問了自身的優(yōu)勢，項(xiàng)目，以及詢問了目標(biāo)薪酬
提問了你為什么值得你的目標(biāo)薪酬。

廣東萬和新電氣股份有限公司qc質(zhì)量管理員面試題

問了自身的優(yōu)勢，項(xiàng)目，以及詢問了目標(biāo)薪酬
提問了你為什么值得你的目標(biāo)薪酬。
以及對質(zhì)量管理的理解

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問些基本問題和基礎(chǔ)專業(yè)問題感覺問的不難，基本上都是結(jié)構(gòu)化面試，然后一些專業(yè)問題，工作地點(diǎn)，英語，學(xué)過什么課程，挖一點(diǎn)簡歷去問一問，面試官人挺好的，不會(huì)問太太難的問題，一面是電話面，二面是線上視頻面。

廣東萬和新電氣股份有限公司ie/工業(yè)工程師面試題

感覺問的不難，基本上都是結(jié)構(gòu)化面試，然后一些專業(yè)問題，工作地點(diǎn)，英語，學(xué)過什么課程，挖一點(diǎn)簡歷去問一問，面試官人挺好的，不會(huì)問太太難的問題，一面是電話面，二面是線上視頻面。

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