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電信 470人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2021-06-17 19:30:57

電信客戶經(jīng)理/主管工資待遇怎么樣

電信客戶經(jīng)理/主管工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有17位圈友現(xiàn)身分享:客戶經(jīng)理/主管平均工資為7164元/月(截止2019年),其中63%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,18%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計,電信客戶經(jīng)理/主管平均年終獎為12875元。 電信客戶經(jīng)理/主管分享說:不太記得了。晉升機(jī)會的話就是慢慢熬,到了一定工齡自然就上去了。剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生到手大概5000左右,有年終獎,不過每個區(qū)分都不一樣的。不能一概而論

平均工資

¥7164

更新于2021年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"6K-8K","value":7},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"10K-12K","value":1}]

電信客戶經(jīng)理/主管加班情況

電信客戶經(jīng)理/主管能否準(zhǔn)時下班?最多人反饋說:基本準(zhǔn)時下班。據(jù)統(tǒng)計總共有18個圈友參與分享,其中66%的人認(rèn)為基本準(zhǔn)時下班,16%的人認(rèn)為偶爾晚下班,11%的人認(rèn)為經(jīng)常晚下班;

電信客戶經(jīng)理/主管周六周天是否加班?最多人反饋說:周六周日偶爾加班。據(jù)統(tǒng)計總共有18個圈友參與分享,其中44%的人認(rèn)為周六周日偶爾加班,27%的人認(rèn)為周六經(jīng)常加班,16%的人認(rèn)為周六周日均不加班;

客戶經(jīng)理/主管
66%的人反饋

基本準(zhǔn)時下班

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

能否準(zhǔn)時下班
能否準(zhǔn)時下班
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周六周天是否加班
周六周天是否加班
[{"name":"周六周日偶爾加班","value":8},{"name":"周六經(jīng)常加班","value":5},{"name":"周六周日均不加班","value":3},{"name":"周六周日均加班","value":2}]

電信客戶經(jīng)理/主管五險一金

電信客戶經(jīng)理/主管是否有社會保險?最多人反饋說:有社會保險(5險)。據(jù)統(tǒng)計總共有19個圈友參與分享,其中78%的人認(rèn)為有社會保險(5險),10%的人認(rèn)為有商業(yè)保險,5%的人認(rèn)為不清楚;

電信客戶經(jīng)理/主管是否有公積金?最多人反饋說:有。據(jù)統(tǒng)計總共有17個圈友參與分享,其中70%的人認(rèn)為有,23%的人認(rèn)為無,5%的人認(rèn)為不清楚;

客戶經(jīng)理/主管
78%的人反饋

有社會保險(5險)

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

是否有社會保險
是否有社會保險
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是否有公積金
是否有公積金
[{"name":"有","value":12},{"name":"無","value":4},{"name":"不清楚","value":1}]

電信客戶經(jīng)理/主管工作地點(diǎn)

電信客戶經(jīng)理/主管工作地點(diǎn)在哪里?最多人反饋說工作地點(diǎn)在深圳。據(jù)統(tǒng)計,11%的職位工作地點(diǎn)在深圳,11%的職位工作地點(diǎn)在佛山,11%的職位工作地點(diǎn)在上海;

客戶經(jīng)理/主管
11%的人反饋

深圳

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

工作地區(qū)分布
工作地區(qū)分布
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企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況
  • 電信2017年1月發(fā)布職位電信客戶經(jīng)理 ,吉林 船營區(qū)薪酬:3000-5000,信息來源: 網(wǎng)絡(luò)招聘
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