剛?cè)r,會讓你關(guān)注微信公眾號,把簡歷寫在微信公眾號的簡歷上,然后做了140多道心理測試目,測試九種人格。做完后,又給你卷子,做算術(shù)題,邏輯思維題,英語題等等,差不多有4.5頁。后面就是面試,面試時間只有10分鐘不到。大概問下,你上份工作為何離職,為什么選擇他們公司。然后你想要的所期望的是什么?最后遇到困難怎么解決。面試看上去輕松,其實很多坑,雖然投遞的不是銷售崗位的工作,只是行政,但是面試官對于你的職業(yè)規(guī)劃是否清晰,有沒有上進心,遇到問題會不會解決有要求。回答時一定要注意,我就是回答所期望的是什么,回答的想要一份穩(wěn)定的工作。應(yīng)該是這個回答落選了,個人分析。
面試官問的面試題: 你上份工作是什么,怎樣做?你為何離職?
為什么選擇他們公司?
你所期望的是什么?
遇到困難怎么解決?