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華夏幸?;鶚I(yè)股份有限公司 805人分享

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真人分享( 華夏幸福基業(yè)股份有限公司 )

華夏幸?;鶚I(yè)股份有限公司怎么樣

華夏幸?;鶚I(yè)股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
專員,主管,經(jīng)理,高經(jīng),副總監(jiān),總監(jiān),副總經(jīng)理,等等。一般總監(jiān)年薪60左右。經(jīng)理在25左右。高管不一定了。不同批次入職薪水差異很大。晉升每年都有,答辯不重要,提前就內(nèi)定了,主要參考與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系如何。
此信息由華夏幸福基業(yè)股份有限公司員工[pcba成本工程師]分享于2020年04月
華夏幸?;鶚I(yè)股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
業(yè)績不好年終獎取消了。2020年開始就沒發(fā)過了,據(jù)說除了華夏幸福物業(yè)發(fā)了其他都沒有。一般運(yùn)營口是0.8-1.5個月工資,具體看績效加領(lǐng)導(dǎo)審批
此信息由華夏幸福基業(yè)股份有限公司員工[hr行政主管]分享于2021年10月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來華夏幸?;鶚I(yè)股份有限公司工作?
能吃苦的人,一定要有本事,會溜須拍馬,集團(tuán)風(fēng)氣有點,工作節(jié)奏要能適應(yīng),壓力比較大,會說話的人可以混日子
此信息由華夏幸?;鶚I(yè)股份有限公司員工[管培生]分享于2022年07月

面試經(jīng)驗(華夏幸?;鶚I(yè)股份有限公司,共394條分享)

2019-10-14 | 校園招聘
面試過程:

面試是以群面的方式進(jìn)行的,八個人一組,對一個案例進(jìn)行討論分析,最終的出一份解決方案。整個過程耗時40分鐘。面試官嚴(yán)格計時。

面試官問的面試題:

小組群面8人一組,是一個巧克力企業(yè)案例分析,大概3頁紙,告訴該企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會和威脅,讓小組針對這些資料,提出一份解決方案,包括產(chǎn)品推廣方案、計劃安排、物資調(diào)度等等。討論剛開始就有人拿出手表做timer的角色,還有女生跳出來做leader,給大家分配閱讀章節(jié),剛開始把控還可以,后期大家討論部分就比較混亂,沒有邏輯,沒有就解決方案內(nèi)容進(jìn)行分塊討論,小組討論不是很成功。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試考驗整體觀,大局觀和邏輯性,不作timer和leader,認(rèn)真思考問題,把大家?guī)У秸_的節(jié)奏也是加分項。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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