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華夏幸?;鶚I(yè)股份有限公司怎么樣

華夏幸?;鶚I(yè)股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
專員,主管,經(jīng)理,高經(jīng),副總監(jiān),總監(jiān),副總經(jīng)理,等等。一般總監(jiān)年薪60左右。經(jīng)理在25左右。高管不一定了。不同批次入職薪水差異很大。晉升每年都有,答辯不重要,提前就內(nèi)定了,主要參考與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系如何。
此信息由華夏幸?;鶚I(yè)股份有限公司員工[pcba成本工程師]分享于2020年04月
華夏幸?;鶚I(yè)股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
業(yè)績(jī)不好年終獎(jiǎng)取消了。2020年開(kāi)始就沒(méi)發(fā)過(guò)了,據(jù)說(shuō)除了華夏幸福物業(yè)發(fā)了其他都沒(méi)有。一般運(yùn)營(yíng)口是0.8-1.5個(gè)月工資,具體看績(jī)效加領(lǐng)導(dǎo)審批
此信息由華夏幸福基業(yè)股份有限公司員工[hr行政主管]分享于2021年10月
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)華夏幸?;鶚I(yè)股份有限公司工作?
能吃苦的人,一定要有本事,會(huì)溜須拍馬,集團(tuán)風(fēng)氣有點(diǎn),工作節(jié)奏要能適應(yīng),壓力比較大,會(huì)說(shuō)話的人可以混日子
此信息由華夏幸?;鶚I(yè)股份有限公司員工[管培生]分享于2022年07月

面試經(jīng)驗(yàn)(華夏幸?;鶚I(yè)股份有限公司,共394條分享)

2019-10-14 | 校園招聘
面試過(guò)程:

面試是以群面的方式進(jìn)行的,八個(gè)人一組,對(duì)一個(gè)案例進(jìn)行討論分析,最終的出一份解決方案。整個(gè)過(guò)程耗時(shí)40分鐘。面試官嚴(yán)格計(jì)時(shí)。

面試官問(wèn)的面試題:

小組群面8人一組,是一個(gè)巧克力企業(yè)案例分析,大概3頁(yè)紙,告訴該企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅,讓小組針對(duì)這些資料,提出一份解決方案,包括產(chǎn)品推廣方案、計(jì)劃安排、物資調(diào)度等等。討論剛開(kāi)始就有人拿出手表做timer的角色,還有女生跳出來(lái)做leader,給大家分配閱讀章節(jié),剛開(kāi)始把控還可以,后期大家討論部分就比較混亂,沒(méi)有邏輯,沒(méi)有就解決方案內(nèi)容進(jìn)行分塊討論,小組討論不是很成功。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試考驗(yàn)整體觀,大局觀和邏輯性,不作timer和leader,認(rèn)真思考問(wèn)題,把大家?guī)У秸_的節(jié)奏也是加分項(xiàng)。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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