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歌爾聲學股份有限公司 963人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 歌爾聲學股份有限公司 )

歌爾聲學股份有限公司怎么樣

歌爾聲學股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
培訓很好,員工是個螺絲釘,五險一金不是全額繳納的,應該是按一半的工資。校招每年普調,有保護期,很重視學歷
此信息由歌爾聲學股份有限公司員工[器件工程師]分享于2024年03月
歌爾聲學股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
2200的底薪算加班,隨你加班。沒有下早班一說的,平均每年都會晚上8點半下班。加班按2200底薪算。平均每天加班3小時
此信息由歌爾聲學股份有限公司員工[組裝工藝工程師]分享于2024年11月
歌爾聲學股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
比較完善,管理制度比較人性化,總體來說還算是可以,就是工作強度比一般企業(yè)要大一些,主要還是看個人能否接受。
此信息由歌爾聲學股份有限公司員工[cmf工藝工程師]分享于2024年12月

面試經驗(歌爾聲學股份有限公司,共348條分享)

2017-09-28 | 校園招聘
面試過程:

主介紹了招聘崗位 要問了學習經歷、工作經歷。從大學開始問,甚至專業(yè)也問了。工作問的重點是前兩個一年工作經驗的公司。而不是后來待的比較久的。 HR還問了個人家庭信息。為什么來青島,以及是否定居。家庭住址。

面試官問的面試題:

目前在職狀況,包括現(xiàn)在工資。為什么要離職。 HR經理英語很好,跟我電話英語面試,我還在車間處理呢,給我問蒙了。先問的個人情況,回答還可以。graduate from Shenyang Institute of Aeronautical Engineering majoring is industry engineering …什么的。然后問的工作的process improvement …new products Introduction(NPI)?;卮餱irst use a good tools like offic project software and prepare NPI document list。then communication with PD RD PE QA …DEP.常年不用,忘的差不多了,回答一般,忐忑等消息呢

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路
  • 官方網址:
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