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真人分享（歌爾聲學(xué)股份有限公司）

歌爾聲學(xué)股份有限公司怎么樣

歌爾聲學(xué)股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 培訓(xùn)很好，員工是個(gè)螺絲釘，五險(xiǎn)一金不是全額繳納的，應(yīng)該是按一半的工資。校招每年普調(diào)，有保護(hù)期，很重視學(xué)歷
此信息由歌爾聲學(xué)股份有限公司員工[器件工程師]分享于2024年03月

歌爾聲學(xué)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 2200的底薪算加班，隨你加班。沒(méi)有下早班一說(shuō)的，平均每年都會(huì)晚上8點(diǎn)半下班。加班按2200底薪算。平均每天加班3小時(shí)
此信息由歌爾聲學(xué)股份有限公司員工[組裝工藝工程師]分享于2024年11月

歌爾聲學(xué)股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 比較完善，管理制度比較人性化，總體來(lái)說(shuō)還算是可以，就是工作強(qiáng)度比一般企業(yè)要大一些，主要還是看個(gè)人能否接受。
此信息由歌爾聲學(xué)股份有限公司員工[cmf工藝工程師]分享于2024年12月

所有歌爾聲學(xué)股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共76條)

面試經(jīng)驗(yàn)（歌爾聲學(xué)股份有限公司，共348條分享）

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2017-09-28 | 校園招聘

面試過(guò)程：

主介紹了招聘崗位要問(wèn)了學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷。從大學(xué)開(kāi)始問(wèn)，甚至專(zhuān)業(yè)也問(wèn)了。工作問(wèn)的重點(diǎn)是前兩個(gè)一年工作經(jīng)驗(yàn)的公司。而不是后來(lái)待的比較久的。 HR還問(wèn)了個(gè)人家庭信息。為什么來(lái)青島，以及是否定居。家庭住址。

面試官問(wèn)的面試題：

目前在職狀況，包括現(xiàn)在工資。為什么要離職。 HR經(jīng)理英語(yǔ)很好，跟我電話(huà)英語(yǔ)面試，我還在車(chē)間處理呢，給我問(wèn)蒙了。先問(wèn)的個(gè)人情況，回答還可以。graduate from Shenyang Institute of Aeronautical Engineering majoring is industry engineering …什么的。然后問(wèn)的工作的process improvement …new products Introduction（NPI）。回答first use a good tools like offic project software and prepare NPI document list。then communication with PD RD PE QA …DEP.常年不用，忘的差不多了，回答一般，忐忑等消息呢

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