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最后更新時(shí)間:2020-01-24 12:12:44

歌爾聲學(xué)股份有限公司實(shí)習(xí)生工資待遇怎么樣

歌爾聲學(xué)股份有限公司實(shí)習(xí)生工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享:實(shí)習(xí)生平均工資為2899元/月,其中75%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間低于3000元/月。 歌爾聲學(xué)股份有限公司實(shí)習(xí)生分享說(shuō):人力資源部門(mén)要根據(jù)員工的要求進(jìn)行調(diào)研考察,考察部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展的情況,最近利潤(rùn)的增加情況。 最后,有必要和員工進(jìn)行溝通,讓員工說(shuō)出或?qū)懗鲂枰有降脑颉?員工提出加薪肯定是有原因的,肯定是工作強(qiáng)度比較大或者是業(yè)績(jī)做的好,相對(duì)其他的崗位,這點(diǎn)工資不算好,所以要加薪。 當(dāng)老板不要太小氣,你太小氣員工也不會(huì)好好的為你干的,將心比心,自己大把大把賺錢(qián)的時(shí)候要想想員工也是拼死拼活的為你在干,加點(diǎn)工資又怎么樣?

平均工資

¥2899

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

歌爾聲學(xué)股份有限公司實(shí)習(xí)生加班情況

歌爾聲學(xué)股份有限公司實(shí)習(xí)生能否準(zhǔn)時(shí)下班?最多人反饋說(shuō):基本準(zhǔn)時(shí)下班。據(jù)統(tǒng)計(jì)總共有3個(gè)圈友參與分享,其中66%的人認(rèn)為基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的人認(rèn)為輪班(兩班倒);

歌爾聲學(xué)股份有限公司實(shí)習(xí)生周六周天是否加班?最多人反饋說(shuō):周六經(jīng)常加班。據(jù)統(tǒng)計(jì)總共有3個(gè)圈友參與分享,其中66%的人認(rèn)為周六經(jīng)常加班,33%的人認(rèn)為周六周日均不加班;

實(shí)習(xí)生
66%的人反饋

基本準(zhǔn)時(shí)下班

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

能否準(zhǔn)時(shí)下班
周六周天是否加班

歌爾聲學(xué)股份有限公司實(shí)習(xí)生五險(xiǎn)一金

歌爾聲學(xué)股份有限公司實(shí)習(xí)生是否有社會(huì)保險(xiǎn)?最多人反饋說(shuō):有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))。據(jù)統(tǒng)計(jì)總共有3個(gè)圈友參與分享,其中66%的人認(rèn)為有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)),33%的人認(rèn)為都沒(méi)有;

歌爾聲學(xué)股份有限公司實(shí)習(xí)生是否有公積金?最多人反饋說(shuō):有。據(jù)統(tǒng)計(jì)總共有3個(gè)圈友參與分享,其中66%的人認(rèn)為有,33%的人認(rèn)為無(wú);

實(shí)習(xí)生
66%的人反饋

有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

是否有社會(huì)保險(xiǎn)
是否有公積金
相關(guān)公司工資待遇
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