婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

科大訊飛 1575人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-03-11 15:33:58

科大訊飛工資待遇怎么樣

科大訊飛工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有637位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,科大訊飛平均工資為12904元/月,其中26%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,科大訊飛年終獎平均26548元。 科大訊飛員工分享說:崗位沒什么級別,都是人力派遣,晉升機(jī)會非常小,基本不可能有機(jī)會轉(zhuǎn)正式,工資一般在5-7K,福利待遇相對全面,過節(jié)有禮品,其他就沒了,沒有年終獎,

平均工資

¥12904

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2019","value":8830},{"name":"2020","value":10012},{"name":"2021","value":10122},{"name":"2022","value":12293},{"name":"2023","value":11575},{"name":"2024","value":14363}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":3},{"name":"6K-9K","value":16},{"name":"9K-12K","value":10},{"name":"12K-15K","value":17},{"name":"15K-18K","value":7},{"name":"18K-21K","value":3},{"name":"21K-24K","value":3},{"name":"24K-17K","value":1},{"name":"27K-30K","value":1},{"name":"30K以上","value":2}]

科大訊飛工資待遇(共637條)

服務(wù)運營工資待遇(合肥,2023年)

2024-11-18 | 科大訊飛

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:7000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

asp軟件工程師工資待遇(合肥,2024年)

2024-11-04 | 科大訊飛

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:60000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

數(shù)據(jù)標(biāo)注師工資待遇(合肥市,2024年)

2025-02-24 | 科大訊飛

工資待遇:

工資收入 月薪:2000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

系統(tǒng)測試工程師工資待遇(成都雙流,2024年)

2024-09-23 | 科大訊飛

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎:24000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

系統(tǒng)測試工程師工資待遇(成都,2024年)

2024-08-19 | 科大訊飛

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎:24000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有交通補(bǔ)助,公積金是薪酬的70%基數(shù)的10%,績效很惡心,分個人績效和組織績效,每個月基本會扣上5%左右的工資,要是上級給的個人績效差,那扣的就更多了
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
看組織,想給你漲的時候,一季度一次,不給你漲就是各種畫餅,漲幅不大,500起步,薪酬體系還有很大程度需要改進(jìn)
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作氛圍極其強(qiáng)烈,摸魚的摸魚,加班的加班,摸魚的拿錢,加班的扣錢,管理層也是奇葩,周末經(jīng)常加班,無加班補(bǔ)助

數(shù)據(jù)開發(fā)工程師工資待遇(合肥蜀山,2024年)

2024-06-24 | 科大訊飛

工資待遇:

工資收入 月薪:22000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
入職即巔峰,不漲薪,身邊三年不漲很多,四年也有(五年的沒見過應(yīng)該是離職了),薪資體系看似完善,實則是為了從你的工資里面扣錢,所謂的漲薪晉升都是畫餅,不要信,幾乎不可能,你會舔那另說
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
經(jīng)歷就是發(fā)現(xiàn)工作毫無意義,領(lǐng)導(dǎo)是個有毛病的人名字帶個V的人,無效加班,喜歡開黃腔,把員工氣走的不少,更甚無理取鬧,十一點在家,讓你去加班,喜歡無腦卷到十一點的人,他喜歡的卷王犯再大的問題都不是問題,不卷的人,再小的問題都是問題
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終,但是也有績效回述,所謂的薪資都是績效搞你的,一般過年時候發(fā),會是績效* 部門績效計算年終獎,這個問題很嚴(yán)重,領(lǐng)導(dǎo)主觀性很大,比如我的部門,領(lǐng)導(dǎo)一直給人打C,他喜歡的無腦卷的人可以ab,這幾個卷的人嚴(yán)重阻礙技術(shù)更新,不允許新技術(shù)引進(jìn),只用他們幾個深入的技術(shù),即使過時效率很差的技術(shù)
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 64 頁

    上班時間 (科大訊飛 ,共409條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共380條) 共 380 人分享數(shù)據(jù) ,其中190人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共380條) 共 380 人分享數(shù)據(jù) ,其中153人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共74條) 共 74 人分享數(shù)據(jù) ,其中36人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共128條) 共 128 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共130條) 共 130 人分享數(shù)據(jù) ,其中97人說 5天 逐條查看

    五險一金 (科大訊飛 ,共382條分享)

    • 是否有保險(共382條) 共 382 人分享數(shù)據(jù) ,其中289人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共374條) 共 374 人分享數(shù)據(jù) ,其中281人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (科大訊飛 ,共326條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共82條) 共 82 人分享數(shù)據(jù) ,其中38人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共291條) 共 291 人分享數(shù)據(jù) ,其中173人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共75條) 共 75 人分享數(shù)據(jù) ,其中33人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共73條) 共 73 人分享數(shù)據(jù) ,其中43人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共73條) 共 73 人分享數(shù)據(jù) ,其中26人說 能學(xué)到一點 逐條查看

    科大訊飛 - 員工說待遇

    科大訊飛有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有交通補(bǔ)助,公積金是薪酬的70%基數(shù)的10%,績效很惡心,分個人績效和組織績效,每個月基本會扣上5%左右的工資,要是上級給的個人績效差,那扣的就更多了
    此信息由科大訊飛員工[系統(tǒng)測試工程師]分享于2024年08月
    科大訊飛有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    有年終,但是也有績效回述,所謂的薪資都是績效搞你的,一般過年時候發(fā),會是績效* 部門績效計算年終獎,這個問題很嚴(yán)重,領(lǐng)導(dǎo)主觀性很大,比如我的部門,領(lǐng)導(dǎo)一直給人打C,他喜歡的無腦卷的人可以ab,這幾個卷的人嚴(yán)重阻礙技術(shù)更新,不允許新技術(shù)引進(jìn),只用他們幾個深入的技術(shù),即使過時效率很差的技術(shù)
    此信息由科大訊飛員工[數(shù)據(jù)開發(fā)工程師]分享于2024年06月
    科大訊飛的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    公司部門首先就是項目經(jīng)理,接下來是項目負(fù)責(zé)人,后面就是一些工程師和實習(xí)生。工程師里面也分不同的種類。晉升機(jī)會一般,每年應(yīng)該只有一次機(jī)會提。工程師工資月薪10k左右吧,實習(xí)生很低兩千多,其他就不清楚了
    此信息由科大訊飛員工[asp軟件工程師]分享于2024年11月
    科大訊飛一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    看組織,想給你漲的時候,一季度一次,不給你漲就是各種畫餅,漲幅不大,500起步,薪酬體系還有很大程度需要改進(jìn)
    此信息由科大訊飛員工[系統(tǒng)測試工程師]分享于2024年08月

    科大訊飛招聘工資

    • 科大訊飛股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位家庭教師,合肥薪酬: 1-1.5萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 科大訊飛股份有限公司于2025年01月發(fā)布職位深度學(xué)習(xí)算法工程師,北京·朝陽區(qū)薪酬: 2.5-3.5萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 科大訊飛股份有限公司于2025年01月發(fā)布職位4s店機(jī)修工,寧波·慈溪市薪酬: 5千-1萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 科大訊飛股份有限公司于2025年01月發(fā)布職位銷售專員,宜昌·西陵區(qū)薪酬: 4-8千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 科大訊飛股份有限公司于2025年01月發(fā)布職位運營商BU-高階ToC產(chǎn)品經(jīng)理-合肥,合肥薪酬: 2-3萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 科大訊飛股份有限公司于2025年01月發(fā)布職位運營商事業(yè)部-Android開發(fā)-合肥,合肥·高新區(qū)薪酬: 1.5-2萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 科大訊飛股份有限公司于2025年01月發(fā)布職位財務(wù)專員,合肥·蜀山區(qū)薪酬: 5-7千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 科大訊飛股份有限公司于2025年01月發(fā)布職位品牌市場中心-高級品牌經(jīng)理-北京/合肥,合肥·蜀山區(qū)薪酬: 2-3萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 科大訊飛股份有限公司于2025年01月發(fā)布職位集團(tuán)財務(wù)-中級會計師(核算與報告)-合肥,合肥·高新區(qū)薪酬: 1-1.5萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 科大訊飛股份有限公司于2025年01月發(fā)布職位華東財務(wù)部-中級會計師(總賬)-上海,上海·長寧區(qū)薪酬: 1-1.5萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘

    還需查看科大訊飛 更多信息?

    同行業(yè)名企工資待遇
    国产亚洲欧美日韩精品一区| 三级高清有码在线观看| 午夜福利国产精品不卡| 欧美综合色婷婷欧美激情| 久久福利视频在线观看| 视频一区日韩经典中文字幕| 偷拍偷窥女厕一区二区视频| 日本熟女中文字幕一区| 欧美精品久久男人的天堂| 欧美性高清一区二区三区视频| 亚洲中文字幕亲近伦片| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 国产中文字幕一二三区| 日本久久精品在线观看| 久久婷婷综合色拍亚洲| 亚洲另类女同一二三区| 99久久国产亚洲综合精品| 亚洲一区二区三区在线免费 | 欧美特色特黄一级大黄片| 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 国产目拍亚洲精品区一区| 亚洲一区二区三区四区| 美国女大兵激情豪放视频播放| 国产精品日韩欧美第一页| 免费特黄欧美亚洲黄片| 一本色道久久综合狠狠躁| 欧美自拍系列精品在线| 日本不卡在线视频中文国产| 日韩人妻中文字幕精品| 久久热九九这里只有精品| 九七人妻一区二区三区| 成人欧美精品一区二区三区| 久久精品视频就在久久| 亚洲一区二区欧美激情| 国产精品久久男人的天堂| 日本久久精品在线观看| 国产欧美日韩综合精品二区| 千仞雪下面好爽好紧好湿全文| 国自产拍偷拍福利精品图片| 91精品国产品国语在线不卡| 天堂网中文字幕在线视频|