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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

杭州大和熱磁電子有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共8條) 最近更新時(shí)間:2020-11-25 17:33:33

[ipqa品質(zhì)管理人員]每年有一次調(diào)整,幅度5%左右吧

2020-11-25 17:33:33 | 杭州濱江

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):9000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年有一次調(diào)整,幅度5%左右吧,所以最好進(jìn)來(lái)就談高些。薪酬和認(rèn)證資格掛鉤,好像有15級(jí),分管理路線和技術(shù)路線,不同事業(yè)部根據(jù)其利潤(rùn)不同工資有差異。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
基本能差不多下班時(shí)間下班,可能因?yàn)槠綍r(shí)沒(méi)有加班費(fèi)的原因,偶爾有事會(huì)就下來(lái)加班。年假按入職年限來(lái)。雙休,但不同事業(yè)部有不同風(fēng)格,有些每周雙休,有的根據(jù)自愿原則可以來(lái)加班,有加班費(fèi)。
你選擇加入杭州大和熱磁電子有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入杭州大和熱磁電子有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
行業(yè)對(duì)口就過(guò)來(lái)了,剛好原來(lái)公司不想做了。公司制度完善,同事關(guān)系融洽,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)不高。集團(tuán)公司規(guī)模較大,全國(guó)各地都有子公司,但各事業(yè)部規(guī)模不大,發(fā)展較成熟,人事架構(gòu)已穩(wěn)定,上升空間較小,職業(yè)幫助不大。

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[ipqa品質(zhì)管理人員]公司工會(huì)過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)一些,偶爾發(fā)一些電影票

2020-11-20 16:59:32 | 杭州

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司工會(huì)過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)一些,偶爾發(fā)一些電影票,另外各事業(yè)部也會(huì)偶爾發(fā)些水果什么的。五險(xiǎn)都有,課室有公積金,車間要做兩年才有。有工資外的績(jī)效獎(jiǎng),根據(jù)事業(yè)部利潤(rùn),半年獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng),各一個(gè)月工資左右??傮w還行。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
因?yàn)槠綍r(shí)加班沒(méi)加班費(fèi),所以基本準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾有事會(huì)加班。周末一般都會(huì)來(lái)一天,但不強(qiáng)制,加班費(fèi)不高,按學(xué)歷來(lái)的,本科300多。有年假。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
公司比較正規(guī),體系建設(shè)完善,新人可以學(xué)到一些東西。但具備一些日企的特色,管理層都是十幾二十年的老員工,基本沒(méi)什么上升空間。總體壓力不大,適合喜歡安逸的人。

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[設(shè)備管理]房補(bǔ)及工作餐,交通補(bǔ)貼不是人人都有

2019-03-01 17:50:36 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ)及工作餐,交通補(bǔ)貼不是人人都有,據(jù)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)都有的。節(jié)日有工會(huì)發(fā)放的點(diǎn)心。不過(guò)點(diǎn)心每年都差不多,一點(diǎn)意思意思而已。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
周末需加班,有加班點(diǎn)心和補(bǔ)貼,工作強(qiáng)度不算很大,但是瑣事和雜事較多。上下班準(zhǔn)時(shí),加班工作按天算,加不小時(shí)不算加班。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次,一次的漲幅需要看領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度,但是至少一次200左右是有的。不過(guò)漲500以上是很困難的。新人的工資較高。

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