知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州大和熱磁電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀杭州大和熱磁電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解杭州大和熱磁電子有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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杭州大和熱磁電子有限公司 | pmc生管
公司就是基本的社保和住房公積金,繳費(fèi)基數(shù)不是根據(jù)總工資來的,操作工是繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn),管理人員按照學(xué)歷和管理等級(jí)來的
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杭州大和熱磁電子有限公司 | 結(jié)構(gòu)工藝工程師
提供住宿,五險(xiǎn)一金,18.00之后晚飯免費(fèi),早飯和中飯都免費(fèi),上班8.00到17.00,周六有加班,加班有加班工資,還有年終獎(jiǎng)和年中獎(jiǎng)各一個(gè)月工資
在杭州大和熱磁電子有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州大和熱磁電子有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在杭州大和熱磁電子有限公司工作的人2%的反饋不清楚,72%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州大和熱磁電子有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
cnc/數(shù)控操作員 | 6750 | 7500 | 6000 |
cnc工藝工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
pmc生管 | 8000 | 8000 | 8000 |
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杭州大和熱磁電子有限公司 | ipqa品質(zhì)管理人員
每年有一次調(diào)整,幅度5%左右吧,所以最好進(jìn)來就談高些。薪酬和認(rèn)證資格掛鉤,好像有15級(jí),分管理路線和技術(shù)路線,不同事業(yè)部根據(jù)其利潤(rùn)不同工資有差異。
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杭州大和熱磁電子有限公司 | 設(shè)備管理
一年一次,一次的漲幅需要看領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度,但是至少一次200左右是有的。不過漲500以上是很困難的。新人的工資較高。
在杭州大和熱磁電子有限公司工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州大和熱磁電子有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在杭州大和熱磁電子有限公司工作的人51%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州大和熱磁電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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上班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定來的,周一到周五標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間早上8點(diǎn)到下午5點(diǎn),管理人員加班無加班費(fèi),周末加班自己安排,領(lǐng)導(dǎo)審批
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基本能差不多下班時(shí)間下班,可能因?yàn)槠綍r(shí)沒有加班費(fèi)的原因,偶爾有事會(huì)就下來加班。年假按入職年限來。雙休,但不同事業(yè)部有不同風(fēng)格,有些每周雙休,有的根據(jù)自愿原則可以來加班,有加班費(fèi)。
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周末需加班,有加班點(diǎn)心和補(bǔ)貼,工作強(qiáng)度不算很大,但是瑣事和雜事較多。上下班準(zhǔn)時(shí),加班工作按天算,加不小時(shí)不算加班。