[技術(shù)支持工程師]每年一次，一般根據(jù)績效來，漲幅不是很大

2023-10-23 15:39:13 | 長春

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年一次，一般根據(jù)績效來，漲幅不是很大，一般幾百元，薪酬體系還比較完善，上市公司，私企性質(zhì)，相對來說也是比較摳門

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

處于安防行業(yè)，整個工作環(huán)境和壓力還是比較大的，以前是藍海，現(xiàn)在安防已經(jīng)紅海了，各種加班，周末開會那種情況

你選擇加入浙江大華技術(shù)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入浙江大華技術(shù)股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

可以做為進入IT行業(yè)的跳板，相比而言，安防行業(yè)技術(shù)門檻不是很高，需要逐漸往技術(shù)門檻高的行業(yè)走，大華作為安防老二，對職業(yè)發(fā)展還是有幫助的

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[研發(fā)支持工程師]餐補飯補交通補，住房補公積金各方面都比較充裕

2022-08-08 12:14:42 | 杭州濱江

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

餐補飯補交通補，住房補公積金各方面都比較充裕，保險齊全。優(yōu)于別人的福利可能就是上市公司，比較注重企業(yè)形象什么的，綜合要求評分比較高

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

大，不適合，公司漲幅不大，但跟穩(wěn)定在這邊養(yǎng)老可以，需要努力發(fā)展，讓自己更加充實。個人感覺所有的待遇不高不低，比較中庸?？紤]長期發(fā)展的話自己就要加倍努力了

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作節(jié)奏不錯，人跟輕松，下班跟準(zhǔn)時，可以根據(jù)工作量來調(diào)整自己的時間，如果申請加班的話，可以跟Boss申請有加班補助，工作的氛圍很好。

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[一線技術(shù)支持工程師]公積金按基數(shù)12交，五險按技術(shù)百分之60的12交

2022-06-21 20:43:47 | 武漢市

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公積金按基數(shù)12交，五險按技術(shù)百分之60的12交，公積金比一般企業(yè)交的多，但是五險就交的少，算是平均了一下

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司漲工資幅度不清楚，公司內(nèi)部不太希望員工交流薪資，所以老員工也不太會將工資告訴我們，但是我感覺加薪希望不大或者很少

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司節(jié)奏很快，實習(xí)生基本都不會準(zhǔn)時下班，說是早上8.30到下午5.30，其實公司鼓勵早來，早來有獎勵，晚上肯定加班，實習(xí)生都加班到晚上8點。周六加班常態(tài)，周天休息。加班沒有加班費，連餐補都沒有。

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