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浙江大華技術(shù)股份有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共108條) 最近更新時(shí)間:2024-11-08

2023-12-25 | 校園招聘
面試過程:

電話面試,電話一面,下面是面試問題
介紹自己
說說截止目前做過的項(xiàng)目
項(xiàng)目模型的架構(gòu)
在項(xiàng)目中充當(dāng)?shù)慕巧约爸饕?fù)責(zé)的內(nèi)容
如何重構(gòu)項(xiàng)目中的某些方法

面試官問的面試題:

什么是虛函數(shù)?
構(gòu)造函數(shù)可以是虛函數(shù)嗎?
析構(gòu)函數(shù)呢?
vector和list區(qū)別
map和set的內(nèi)部實(shí)現(xiàn)是基于什么數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
stack的存儲(chǔ)邏輯
堆和棧的區(qū)別
如何將左值強(qiáng)制轉(zhuǎn)換成右值(這里開始考查C++11了)
使用auto在程序中是否會(huì)顯示變量類型?
你最喜歡C++11的那些特性?
計(jì)網(wǎng)的相關(guān)知識,tcpudp
有沒有獲得獎(jiǎng)學(xué)金,學(xué)習(xí)成績怎么樣,有沒有參加競賽

2023-11-29 | 校園招聘
面試過程:

在校生網(wǎng)投,大概一星期左右接到面試通知,是電話面試,基本沒怎么問項(xiàng)目,問了一些常規(guī)的八股,整體大概半小時(shí),然后很快就通知二面,但因?yàn)楹推渌久嬖囉袥_突就沒去面。

面試官問的面試題:

1、自我介紹
2、為什么選擇軟件測試
3、對軟件測試的了解,需要具備的能力
4、用的python里的什么數(shù)據(jù)庫
5、黑盒測試了解嗎
6、要做一個(gè)學(xué)生管理系統(tǒng),輸入框輸入學(xué)生的年齡范圍,怎么測試
7、快速排序和選擇排序
8、Linux了解嗎,一些操作指令是啥
9、對數(shù)據(jù)庫了解嗎,怎么對數(shù)據(jù)庫增刪改
10、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議了解多少,列舉幾個(gè)
11、你報(bào)告了一個(gè)問題 但是后端算法那面給你打回來了 說不是問題 你會(huì)怎么解決

2023-10-17 | 校園招聘
面試過程:

一面比較簡單問了一些關(guān)于對崗位認(rèn)知的情況和對公司了解情況,二面也是問了崗位認(rèn)知情況,問了校招相關(guān)的項(xiàng)目,還有一些Linux和數(shù)據(jù)庫方面的基礎(chǔ)知識,總體感覺還可以。但是可能因?yàn)榻衲晡靼踩颂嗔?,hr面居然是離譜的群面??!?。∥覠o法理解。。。。

面試官問的面試題:

對于公司的認(rèn)識是怎么樣的?
對于這個(gè)技術(shù)支持工程師崗位是怎么理解的?
你是怎樣了解到大華的?
一個(gè)場景題大概是關(guān)于客戶堅(jiān)持自己的錯(cuò)誤理解,你作為技術(shù)支持工程師應(yīng)該怎樣給客戶解釋,并且說服他
是否愿意接受出差?基本上都是省內(nèi)出差。。差不多就這樣了

2024-11-07 | 校園招聘
面試過程:

到達(dá)當(dāng)?shù)剞k事處進(jìn)行面試,主要問了院校和專業(yè)背景,以及自身的工作意愿。最后和HR聊了一下期望薪資。

面試官問的面試題:

你愿意從事什么樣的崗位,你為什么選擇這座城市,你想要從事什么樣的工作,你對我們公司了解多少。

2020-10-10 | 校園招聘
面試過程:

電話面
面試感覺挺好的,面試感官也很好
面試流程很快,上午打電話未接到,下午又接到電話,面試大約15分鐘左右,第二天就收到了二面通知,現(xiàn)場面人員很多,因?yàn)橄挛缬行┤艘龉P試,他們就提前上午過去了,導(dǎo)致我等啦好長時(shí)間,最不舒適的一點(diǎn)就是預(yù)約時(shí)間不管用,是按你到酒店簽到的時(shí)間來安排面試的,但是面試管都很好,最后結(jié)果出來也很快
整個(gè)流程下來,除了現(xiàn)場面等待時(shí)間過長外其他一切都很好。

面試官問的面試題:

1、自我介紹
2、項(xiàng)目中是負(fù)責(zé)人員嗎
3、項(xiàng)目中測試方案設(shè)計(jì)的測試內(nèi)容是什么
4、你們這個(gè)和測試計(jì)劃沒有區(qū)別啊
5、那你覺得測試計(jì)劃和測試用例的區(qū)別是什么
6、單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試的區(qū)別
7、會(huì)什么語言
8、你覺得測試的意義
9、寫百度網(wǎng)盤上傳文件、下載文件和分享測試用例

2020-04-17 | 校園招聘
面試過程:

1.通過校園招聘投簡歷并獲得面試資格,面試地點(diǎn)時(shí)間通過個(gè)人郵箱發(fā)送。
2.面試為3輪面試,第一輪和第二輪為技術(shù)面試,第一輪為一般性技術(shù)面試,問比較基礎(chǔ)的內(nèi)容,第二輪為主管技術(shù)面試,面試難度有所增加,但總體面試不難,第三輪為HR面試,問的都是比較常見的內(nèi)容。
3.面試的形式為1對1面試,面完一輪就出去等候通知,如果一輪面試沒有通過,就有人跟你說可以回去了,如果通過,就會(huì)有人給你打電話,進(jìn)去第二輪面試,以此類推。
4.面試當(dāng)天不會(huì)出結(jié)果,最終結(jié)果是通過郵件發(fā)送,時(shí)間也比較快,幾天就會(huì)通過郵件告知面試結(jié)果。

面試官問的面試題:

1.根據(jù)個(gè)人筆試成績,提問筆試試卷中的題目。
2.給你一個(gè)案例,說出能想到的所有測試方案。
3.針對你給的測試方案,深挖你提到的方案中的關(guān)聯(lián)技術(shù)問題。
4.對薪資待遇和工作地點(diǎn)有什么要求?

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