2024-06-24 15:43:31 | 南京
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 大概有五六級吧，沒什么晉升機會，就是靠時間熬，比較人員流動性挺大的，如果你有能力的話漲的挺快的，沒有能力就是靠每年調(diào)薪底薪加個一兩百塊錢
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不是很推薦，雖然你不是產(chǎn)線人員但也差不多了，需要負(fù)責(zé)機臺穩(wěn)定運行，一直需要呆在車間里和產(chǎn)線一起上下班，工作時間也是一樣十二小時兩班倒，不過工作到還行，但那也是身體熬出來的
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 主要看你在哪個領(lǐng)導(dǎo)收下干活，大老板一般不會來車間，就是看你在每個車間領(lǐng)導(dǎo)手里了，分到哪個車間領(lǐng)導(dǎo)好就好，沒什么出息，在其他部門面前唯唯諾諾在自己人手里重拳出擊
贊一下(0) 踩一下
2022-08-19 16:38:00 | 蘇州吳江
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8300元 年終獎:10000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 技術(shù)員4k 助工4.5k 工程師6k 高工6.5k 三級主任7k 二級主任8k 一級主任9k 組長7k 課長9k 副理15k 經(jīng)理未知，
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有年終獎，4000到2萬不等，二月發(fā)一半，三月發(fā)，普工大概3000-4000
技術(shù)員4000 班長4500 股長6000，工程師6000-20000不等，主管未知，高層未知
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 工作中只有用心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何
技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是
個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會
變得怎樣用心工作，過好每一天，千好每一件事，總有
天會有所收獲，對自己沒有壞處
贊一下(0) 踩一下
2022-06-20 14:16:46 | 南京棲霞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3500元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司的工作節(jié)奏比較快，平時可以準(zhǔn)時上下班，但是周六需要加班，周日偶爾會被要求出來加班，加班有補助，補助金一般。
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 在公司吃飯一日三餐自己不用出錢，公司只有到附近的班車，底層人員沒有房補，沒有公積金，只有基礎(chǔ)保險，還是以勞務(wù)派遣進去公司，除了吃飯不要錢，其他都沒有太大優(yōu)勢
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 底層沒有年終獎，只有技術(shù)層向上才有，還有管理層有，高層肯定有。技術(shù)層估計2000-3000，管理層4000+，高層不曉得了。一般是過年前一半，過年后一半
贊一下(0) 踩一下
