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有年終獎(jiǎng)，4000到2萬不等，二月發(fā)一半，三月發(fā)，普工大概3000-4000 技術(shù)員4000 班長4500 股長6000，工程師6000-20000不等，主管未知，高層未知

底層沒有年終獎(jiǎng)，只有技術(shù)層向上才有，還有管理層有，高層肯定有。技術(shù)層估計(jì)2000-3000，管理層4000+，高層不曉得了。一般是過年前一半，過年后一半

年終獎(jiǎng)肯定是有的，基本是年底發(fā)一次，年后發(fā)一次，一次一半，年終獎(jiǎng)不高，課長一下10000不到，課長以上要多點(diǎn)，課長15k以上吧

每年公司有年終獎(jiǎng)的，而且會(huì)有年終聚餐安排，大概1000元左右，但是年終獎(jiǎng)是根據(jù)工齡獎(jiǎng)勵(lì)的，所以金額不同，一般是年前15天

公司是有年終獎(jiǎng)的。年終獎(jiǎng)發(fā)多少要看領(lǐng)導(dǎo)的心情。一般都是基本工資的兩倍，好一點(diǎn)的三倍，差的就一倍。一般都是過完年發(fā)年終獎(jiǎng)。

剛干3個(gè)月還不知道 每周上六休一 每天加班4個(gè)小時(shí) 具體年終獎(jiǎng)什么時(shí)候也沒咨詢 是的 是的 一般般吧 一般般吧

有年終獎(jiǎng)，一般一個(gè)半月或者兩個(gè)月固定薪資，不算加班費(fèi)的那種，具體還得看出勤和考核，年終獎(jiǎng)一般年前發(fā)一半，年后發(fā)一半

評(píng)級(jí)而定 優(yōu)甲乙丙丁 1-2.5倍工資 評(píng)級(jí)主要看部門主管的評(píng)價(jià) 所以與他關(guān)系好的員工評(píng)優(yōu)甲的更多

公司沒有年終獎(jiǎng)，臺(tái)資企業(yè)一般比較摳，公司沒有年終獎(jiǎng)，臺(tái)資企業(yè)一般比較摳，公司沒有年終獎(jiǎng)，臺(tái)資企業(yè)一般比較摳