2022-11-25 11:38:26 | 不固定
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4220元 年終獎:45000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 執(zhí)行董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、三副總師、部門經(jīng)理（項目經(jīng)理、書記、總工）、部門副職（項目副職及領(lǐng)導班子成員）、主任級、普通員工
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 機關(guān)經(jīng)常出差，項目上基本就是常駐 ，加班家常便飯，但是有補助，離家近的項目可以每周休四天，其他基本都在項目上了
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 想上進壓力就大，不想上進可以放羊。我們是學習型企業(yè)，不學習就跟不上進步。比如有的人每天都安排兩個小時學習，有的人到點就休息，看似休息人的很舒服，長遠下去就會拉開距離。
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2022-10-24 12:47:12 | 江蘇
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6500元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 好、準時、加班，無還好環(huán)境因素和個人因素。首先，許多外部環(huán)境因素會直接導致工作壓力，如工作進度、工作速度、工作保障等等。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 還好環(huán)境因素和個人因素。首先，許多外部環(huán)境因素會直接導致工作壓力，如工作進度、工作速度、工作保障等等。但是，沒有兩個人會對同一工作做出同樣的反應，因為個人因素也會導致壓力。例如，沉迷于工作者及那些總是感到有一股力量驅(qū)使自己準時趕上截止日期者，通常將自己置于更大的壓力之下。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 務實的人活潑、樂群、聰慧、易變、不踏實等等，這些特點往往就是此人的中心特質(zhì)。中心特質(zhì)雖然不是人格的支配者，也不如首要特質(zhì)那樣典型，但它們也是構(gòu)成一個人行為傾向的重要因素。
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2021-12-13 20:07:56 | 吉林樺甸
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:1500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 當上部長才漲，工資要看項目。要好多年才能當上部長，但是然后工資漲3000左右。但是再往上升就很難很難了。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 前景很差，甚至可以說沒有前景，這個行業(yè)都沒有前景可言。優(yōu)勢就是好歹還是個國企，還交五險一金，雖然很少就是了。在行業(yè)中處于墊底地位，整個局里最差的公司了。
- 你選擇加入中鐵大橋局一公司的原因是什么？你覺得加入中鐵大橋局一公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 當初知道是個國企，而且說的好聽不加班，實際上缺天天加班，感覺就是被騙進來的，如果走還要交違約金，可以說非常不劃算了。對我的職業(yè)幫助可以說幾乎沒有，在施工單位很難跳出去。
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