面第一輪技術(shù)面,直接給了當(dāng)天的二面。二面第二輪綜合面,聊了一個小時左右,問的挺多,雖然沒過但是感覺挺有收獲,可以再好好回顧一下以應(yīng)對后續(xù)面試。
面試官問的面試題: 第一輪詳細(xì)問做過的課題,會問到實驗過程中遇到的問題等細(xì)節(jié),還有覺得做研發(fā)工作需要具備哪些素質(zhì),導(dǎo)師會怎么評價你這些,大概半小時。
第二輪主要考察抗壓能力,遇到問題會怎么處理,為什么想去天津等,一定要準(zhǔn)備好體現(xiàn)自己有很強的抗壓能力的例子。還有簡歷上寫的東西都要熟悉,有話可講,好多會被問到。
面試官挺好說話的,給了很多中肯的建議,問的比較多的是職業(yè)規(guī)劃能力,和想去公司的舉行。面試過程中,認(rèn)真回答了我提出的問題。值得一提的的是,還想領(lǐng)導(dǎo)請示了一下是否招收我們專業(yè)。
面試官問的面試題: 1.你的薪資是多少。
2.是否接受調(diào)休和加班。
3.有意向公司的新方向發(fā)展嗎(海上平臺)。
4.你覺得加入公司能夠給我們帶來什么。
通過學(xué)校就業(yè)招聘網(wǎng),得知來開宣講會,面試的是工程管理,面試不難,偏向于男生,女生基本都直接pass
面試官問的面試題: 第一個問題:自我介紹
第二個問題:為什么來大橋局
第三個問題:能否接受跟著工程走
第四個問題:希望在哪個城市
通過校園招聘參加面試,面試的時候比較輕松,面試官比較善于溝通,一個面試官面試一個人,問的都是比較基礎(chǔ)的問題,有沒有掛科,是不是黨員等等,以及家庭情況,能不能接受外派等。
面試官問的面試題: 1.是否黨員?
2.成績?nèi)绾?,有沒有掛過科?
3.家里父母是做什么的?接不接受外派?
薪資的話是試用期稅前7000,轉(zhuǎn)正8000,試用期一年
面試官很好,聊天很愉快,會給你詳細(xì)的介紹公司情況,同時根據(jù)你的個人情況去進(jìn)行針對性的提問。
面試官問的面試題: 你的經(jīng)歷,喜歡的書記,興趣愛好等,根據(jù)具體經(jīng)歷展開聊聊。校園經(jīng)歷、社團(tuán)經(jīng)歷,對工作的認(rèn)識等。還有關(guān)于溝通交流的一些問題。
網(wǎng)申后直接打電話聯(lián)系你去公司面試,有四個分公司的領(lǐng)導(dǎo)來面試,針對不同公司提出不同問題,只有一面,面完之后大約一個禮拜會給你結(jié)果。
面試官問的面試題: 主要通過你的第一第二志愿的單位和你的簡歷提出問題,重點提問是實習(xí)的項目,或者在學(xué)校和老師做的項目,研究的課題方向等。