2024-05-14 16:05:05 | 鄭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 跟隨公司薪酬核算，干的越久，技能越高，工資越高。公司的薪酬體系很完善，有崗位技能評(píng)級(jí)和員工工作年限評(píng)級(jí)
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 宇通客車目前國(guó)內(nèi)屬于沒(méi)有對(duì)手，發(fā)展方向以海外市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)的二次挖掘?yàn)橹鳌Ｐ聠T工升職空間不大，但福利保障還可以。
- 你選擇加入宇通客車的原因是什么？你覺(jué)得加入宇通客車對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 加入宇通客車主要是看一下國(guó)家一線生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)體系，安全體系，技術(shù)體系，管理體系等處于什么水平。
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2023-05-19 14:50:09 | 鄭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):6000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 房補(bǔ)以前有，現(xiàn)在沒(méi)了，沒(méi)有享受過(guò)，不過(guò)需要簽10年協(xié)議，不到時(shí)間要全額退款。
交通補(bǔ)貼沒(méi)享受過(guò)，有公積金。
假期比較長(zhǎng)，過(guò)年假期一般都要農(nóng)歷十六以后上班。。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 不能準(zhǔn)時(shí)下班，加班較多，理論上有年假，不過(guò)沒(méi)有歇完過(guò)。
理論上是雙休，實(shí)際上是單休，試試個(gè)子。。。。。。。。。。。。。。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 不愿意，有點(diǎn)坑，不是非常推薦，怕被坑了，感覺(jué)非常不穩(wěn)定，裁員非常厲害，考核比較嚴(yán)厲。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。好的夠了吧。
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2022-08-08 12:14:45 | 鄭州管城
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司漲工資看當(dāng)年的收益，收益高漲的多，收益低的話可能就不漲了。工資漲幅主要看工作表現(xiàn)，績(jī)效好的漲的很快的。就是年終獎(jiǎng)不是很高，平時(shí)的工資以及福利待遇還不錯(cuò)。
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 整體工作比較趨向于后端，即產(chǎn)品開(kāi)發(fā)后的維護(hù)及客戶訂單處理，呆的時(shí)間長(zhǎng)了工作會(huì)比較細(xì)致，整體以工作結(jié)果為導(dǎo)向，目標(biāo)性很強(qiáng)，各種制度也是比較完善的。只是開(kāi)發(fā)過(guò)程涉及供應(yīng)商的不好協(xié)調(diào)，需要多方拉動(dòng)
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有年終獎(jiǎng)的，全公司統(tǒng)一，放年假的時(shí)候發(fā)放，年假超長(zhǎng)。具體金額相當(dāng)于工作了3年的校招生一個(gè)月的工資，個(gè)人感覺(jué)不多，但是聊勝于無(wú)嘛
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2022-06-07 15:18:09 | 十八里河
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8700元 年終獎(jiǎng):5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 客車行業(yè)受私家車，高鐵影響嚴(yán)重市場(chǎng)不好，內(nèi)部對(duì)員工考核嚴(yán)重，內(nèi)耗嚴(yán)重，導(dǎo)致內(nèi)部以后發(fā)展不好。目前優(yōu)勢(shì)不明顯。行業(yè)下滑，不建議來(lái)客車行業(yè)。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 日常考核太嚴(yán)重，心理壓力較大，可以進(jìn)貼吧，知乎看看。由于各領(lǐng)導(dǎo)考核指標(biāo)太多，很嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)1年換一個(gè)都正常，導(dǎo)致各個(gè)人都在為指標(biāo)干活，不是為了公司利益，內(nèi)耗嚴(yán)重
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 人員流動(dòng)很大。不適合長(zhǎng)期發(fā)展，主要考核很嚴(yán)重，考核就導(dǎo)致內(nèi)耗很嚴(yán)重，大家都為了自己指標(biāo)導(dǎo)致工作開(kāi)展困難。
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2022-01-27 17:02:38 | 鄭州
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般每年的3～4月份會(huì)調(diào)薪，漲幅0～30%不等，這幾年效益每況愈下，所以漲幅越來(lái)越不盡人意。薪酬體系完善，但不公平，屬于專坑老員工那種制度(除了有股票的除外)
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 基本都是雙休，但是帶著筆記本電腦回家，隨時(shí)隨地會(huì)接到電話處理工作，還不如不休息。技術(shù)崗位比較苦逼，加班比較多，公司推諉扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重，內(nèi)耗很普遍，效率低，感受差
- 你選擇加入宇通客車的原因是什么？你覺(jué)得加入宇通客車對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 校招進(jìn)的宇通，覺(jué)得算是家長(zhǎng)不錯(cuò)的企業(yè)了，工作前幾年確實(shí)學(xué)了不少東西，但是宇通的體質(zhì)就是對(duì)老員工很不友好，各種環(huán)境制度的改變就會(huì)變相得逼著你做出選擇。
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2021-11-17 16:15:10 | 鄭州管城
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 員工班長(zhǎng)段長(zhǎng)晉升機(jī)會(huì)平等，靠毛遂自薦。員工工資5000以上，加班多，下班晚。最高時(shí)拿到11500元。員工有的不想加班，有的想加班，加班錢(qián)多。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 班長(zhǎng)，段長(zhǎng)有年終獎(jiǎng)，年底或年后，不太清楚多少。就沖平時(shí)的干勁就知道不少。福利很好，節(jié)假日有東西送。加班有補(bǔ)助。公司飯?zhí)貏e便宜，菜1.5元2元，包子0.3元?；锸骋辉乱绕渌S要省好幾百。
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 工作不算太累，極少數(shù)會(huì)特別累。結(jié)過(guò)婚的，養(yǎng)家糊口的，踏踏實(shí)實(shí)干還可以。對(duì)技能有要求。流水線，不能太慢。
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