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長安汽車 1011人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

長安汽車工資待遇及點(diǎn)評(共95條) 最近更新時(shí)間:2024-12-30 10:59:32

[下料工藝工程師]一年100完善,漲幅不大的情況下也能有100多塊錢吧應(yīng)該是哈哈哈哈我哈哈哈哈哈h

2024-12-30 10:59:32 | 定州

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年100完善,漲幅不大的情況下也能有100多塊錢吧應(yīng)該是哈哈哈哈我哈哈哈哈哈h不多但會長,根據(jù)工齡
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
有時(shí)候會加班,加班費(fèi)不多,年假國家規(guī)定,雙休有時(shí)候加班,但是不會到很晚,可以接受吧應(yīng)該是這樣
你選擇加入河北長安汽車有限公司的原因是什么?你覺得加入河北長安汽車有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
離家近,職業(yè)有點(diǎn)幫助吧,但是有限,主要還是靠自己吧,自己想努力就多努力一點(diǎn)吧希望自己可以一直堅(jiān)持下去

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[技術(shù)焊裝工]前景一般,在當(dāng)今快速變化的市場環(huán)境中

2024-12-17 15:23:57 | 河北

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景一般,在當(dāng)今快速變化的市場環(huán)境中,行業(yè)洞察已經(jīng)成為企業(yè)和投資者制定戰(zhàn)略決策不可或缺的一部分。通過深入分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢與競爭格局,企業(yè)能夠更好地理解其所處的商業(yè)生態(tài),發(fā)現(xiàn)潛在機(jī)會與威脅。對于投資者而言,獲取行業(yè)洞察能夠幫助其評估投資風(fēng)險(xiǎn),識別高增長領(lǐng)域,從而做出更加合理的投資選擇。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
我的工作氛圍是很一般的,工作氛圍也不是特別的濃厚,但是每次有了新任務(wù)的時(shí)候,大家都會去認(rèn)真的工作,在每一次工作任務(wù)差不多快完的時(shí)候,我們就會在一起聊一點(diǎn)兒閑的,我覺得這種工作氛圍還算挺不錯(cuò)的,并沒有一些特別緊張的領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的關(guān)系,或者是員工和員工之間的關(guān)系等等
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
其實(shí),如果你在北上廣上班,可以發(fā)現(xiàn)公司的流動(dòng)性普遍很高,因?yàn)樾袠I(yè)和人才的雙重浮躁,不斷有新的東西涌出,不斷有舊的東西滅亡,所以人才實(shí)時(shí)的流動(dòng),是非常正常的。 另外一方面,公司是一個(gè)活著的有機(jī)體,像人類一樣有流動(dòng)的血液,也有心臟。人才的流動(dòng),不僅可以讓公司的氣氛更鮮活,也能讓公司的老員工有鯰魚的危機(jī)感。所以,一定速度的人才流動(dòng)也是必須的。

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[儀表電氣工程師]實(shí)習(xí)半年會漲工資,一開始6000

2024-09-11 20:16:12 | 重慶

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
實(shí)習(xí)半年會漲工資,一開始6000,半年轉(zhuǎn)正后7000,干兩年后聽說會到8000。公司薪酬體系比較完善,還是挺滿意的。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
在公司的工作經(jīng)歷對我來說,真的是一次寶貴的成長之旅。它不僅讓我學(xué)到了很多專業(yè)技能和行業(yè)知識,還讓我更加明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和溝通的藝術(shù)。 記得我剛?cè)肼毜臅r(shí)候,還是個(gè)對一切都充滿好奇但又有點(diǎn)迷茫的新手。但是,隨著時(shí)間的推移,我逐漸適應(yīng)了公司的節(jié)奏,也學(xué)會了如何在壓力下保持冷靜,高效地完成任務(wù)。我開始更加主動(dòng)地與同事交流,分享我的想法和見解,也從他們的反饋中學(xué)到了很多。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
一般來說,年終獎(jiǎng)會在年底或次年年初發(fā)放,作為對員工一年辛勤工作的獎(jiǎng)勵(lì)。然而,具體的發(fā)放時(shí)間和金額需要根據(jù)公司當(dāng)年的經(jīng)營狀況、員工的績效表現(xiàn)以及公司的內(nèi)部政策來確定。

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[裝配工]3個(gè)級別班組長,區(qū)長,廠長

2022-10-22 11:05:33 | 重慶

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
3個(gè)級別班組長,區(qū)長,廠長。晉升途徑不多,需要技能證書,比例較高30來號人一個(gè)班組長,發(fā)展空間有限,沒法學(xué)到太多東西,提升不到能力,不建議選擇此行業(yè)。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動(dòng)性巨大,不合適長期發(fā)展,基本上來一個(gè)過一兩個(gè)月就走一批,天天處于招人用人壓榨慌,缺的很天天招人,是個(gè)人身體健康就能去
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍環(huán)境都比較壓抑,對工作前景的看法普遍的不看好,不合適身心發(fā)展,長期的工作。領(lǐng)導(dǎo)決策逆天,對疫情防控也只是表面功夫,且員工休息時(shí)間也極少

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[標(biāo)定工程師]公司很公平,晉升機(jī)會很多,一般不太在意這些

2021-07-08 15:43:01 | 重慶

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
公司很公平,晉升機(jī)會很多,一般不太在意這些,因?yàn)槭潜究七M(jìn)去的,所以只想多學(xué)一些東西,只管干就是了。即使工資不高,但學(xué)問是別人搶不走的,是自己的
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
挺大的,現(xiàn)在什么行業(yè)人員流動(dòng)都挺大吧,一般都是干個(gè)幾年就想跳槽,什么的。一般也不怎么關(guān)心別人的事情,有些也是剛來就走了,可能有更好的出路吧
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
挺好的,大家挺團(tuán)結(jié)的,公司需要回報(bào)工作進(jìn)度,大家在交流中相互提高,感覺挺開的。都是本科進(jìn)去的,大家都挺單純的,放假一起出去玩什么的,反正把重慶轉(zhuǎn)了一遍。

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[制造部涂裝員工]沒有錢,加上疫情。長安汽車提供技能提升

2021-06-15 20:33:22 | 重慶江北

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):7600元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評:

你選擇加入重慶長安汽車股份有限公司的原因是什么?你覺得加入重慶長安汽車股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
沒有錢,加上疫情。長安汽車提供技能提升,每年一次考試機(jī)會可以提升技能等級,增長工資等,等等
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
不忙下班時(shí)間為4點(diǎn)30左右,一般忙加班6點(diǎn)半,非常忙9點(diǎn)10點(diǎn)11點(diǎn)產(chǎn)做完下班。放假閑的時(shí)候一個(gè)要放10多天假,一般忙的時(shí)候一個(gè)月放6,7天假,非常忙(有多的人輪休)不放假。滿一年有5天年假
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,閑的時(shí)候工資低,廠里面辦事效率極低,車間里非常熱。就像里面的人說“喊朋友進(jìn)來工作怕是要朋友拿刀砍死我哦”領(lǐng)導(dǎo)說工資漲了但是等到第二個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)說工資是廠里面決定漲與不漲

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