2022-04-06 18:32:30 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:50000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 跟正常銀行一致，都有的，福利一般。法定福利有醫(yī)療、養(yǎng)老、事業(yè)、工傷、生育保險;住房公積金、現(xiàn)金福利;租房補貼、交通費、餐費、防暑降溫費、過節(jié)費(其中包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)等節(jié)日的福利）
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 切實加快業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。本人主要從事柜員相關(guān)工作，在這半年的工作中，我認真體會到對提高基本業(yè)務(wù)能力非常重要。一方面要加強對點鈔、打算盤、數(shù)字錄入等基本操作能力的學(xué)習(xí)，確保提高工作效率。另一方面要加強對業(yè)務(wù)理論和各項規(guī)章制度的理論學(xué)習(xí)，確保工作質(zhì)量的提升。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 大家看到的銀行都是早上9點開門營業(yè)，下午5點關(guān)門。但有些銀行工作人員每天早上八點就要到單位的，然后開工作準備晨會或者進行班前預(yù)備。從開始營業(yè)一直要到下班，這期間的間斷休息只是大家輪班而已，不算充裕；下午關(guān)門后還要繼續(xù)處理業(yè)務(wù)或是開會培訓(xùn)，至少要晚6點才能離開，碰到培訓(xùn)或者其他情況更晚離開，這都是會客觀出現(xiàn)的現(xiàn)象，有不少小伙伴加入其中后不免覺得和自己的預(yù)期相差較大。
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2021-04-13 16:12:50 | 南京玄武
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 不完善除了少數(shù)加班費給足的公司外, 大多數(shù)公司的加班歸根結(jié)底是因為領(lǐng)導(dǎo)無能，管理流程繁雜，運行效率低下，部門間斗爭大于協(xié)作...在各種繁瑣的KPI、報表、總結(jié)的壓迫下，員工的效率越來越低，只好用更長的工作時間彌補，加上管理層的官僚風(fēng)氣，繼而又形成惡性環(huán)境——沒事不敢走，寧愿熬加班干耗著！
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 很不好 基本工資2000，主要看績效?；竟べY2000，主要看績效?；竟べY2000，主要看績效。基本工資2000，主要看績效?；竟べY2000，主要看績效。
- 你選擇加入北京銀行的原因是什么？你覺得加入北京銀行對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 有年終獎，一般兩三萬吧，多的也有可能，有時候業(yè)績不好也可能非常少，主要看支行效益，一般過年之前的時候發(fā)，差不多就是這樣了。
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2021-03-31 16:04:40 | 深圳
- 你選擇加入北京銀行的原因是什么？你覺得加入北京銀行對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 北京銀行在支持中小企業(yè)發(fā)展、支持環(huán)保信貸業(yè)務(wù)、支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等方面開創(chuàng)了多個第一：首家與政府合作推出小額擔保貸款，首家與北京市發(fā)改委合作推出“融資E路通”；是首家與國際金融公司（IFC）簽署中國節(jié)能減排項目合作協(xié)議的城市商業(yè)銀行；是首批參與北京市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與金融資本對接工作的金融機構(gòu)。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 科學(xué)的經(jīng)營理念、先進的體制機制、獨特的企業(yè)文化，取得了良好的發(fā)展業(yè)績，奠定了和諧發(fā)展的堅實基礎(chǔ)
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 完善公司治理，夯實發(fā)展根基。十一年來，北京銀行公司治理結(jié)構(gòu)不斷健全，公司治理機制持續(xù)完善，董事會的決策職能、監(jiān)事會的監(jiān)督職能和高管層的執(zhí)行職能不斷強化，在發(fā)展中形成了清晰的職責邊界，建立起獨立、有效的風(fēng)險管理體系和內(nèi)部控制體系。
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