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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

屈臣氏工資待遇及點評(共87條) 最近更新時間:2024-08-15 16:17:28

[供應(yīng)鏈專員]公司的崗位級別大概有20級

2024-08-15 16:17:28 | 上海

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司的崗位級別大概有20級,公司的晉升機會不大,近幾年公司效益不好,裁了不少人,不過內(nèi)部一直有在招人提供新的崗位,但基本工作地點都在總部,各個級別的公司相差還是蠻大的。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司是有年終獎,一般來講是一個月基本工資,不排除有些崗位還有績效獎金,不過這兩個都是看級別的,發(fā)放時間一般都是在次年的1月底,跟著基本工資一起發(fā)放。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
公司內(nèi)部有殘疾證的同事比較多,也更適合不喜歡內(nèi)卷,不喜歡加班,不要求工資多高,想要養(yǎng)老,只想交個五險一金的人。

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[店員]公司工資每年漲一次,工資漲幅小于10%

2024-06-11 15:40:41 | 泉州

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司工資每年漲一次,工資漲幅小于10%,公司薪酬體系較為完善。不過還是以門店銷售為主,有獎有扣。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作經(jīng)歷決定了工作經(jīng)驗。我們過去做的工作,經(jīng)歷的事情,瑣碎的小事或大塊的項目,都是工作經(jīng)驗的積累。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司有年終獎,公司的年終獎一般在年前發(fā),工資的年終獎范圍從幾千到2萬不等,取決于評分以及領(lǐng)導(dǎo)。

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[品牌主任]晚上8點后下班可以報銷打車費+10元餐補

2023-09-16 15:20:35 | 廣州越秀

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:30000元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
晚上8點后下班可以報銷打車費+10元餐補。六險一金,有節(jié)日禮金卡等等。發(fā)工資是當(dāng)月發(fā),比較準(zhǔn)時。整體福利比較好。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
在工作上:做事情學(xué)會了多想想多問問的習(xí)慣,生活上:從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興,更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
長時間加班:長時間工作和頻繁加班,經(jīng)常會有很瑣碎的工作,老板的想法經(jīng)常改變,難以提高工作技能,感覺自己的工作內(nèi)容不夠與時俱進(jìn)。

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[品牌管理]助理主任 主任 高級主任 經(jīng)理……晉升機制還好

2023-09-16 15:20:35 | 廣州越秀

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
助理主任 主任 高級主任 經(jīng)理……晉升機制還好,待兩年一般有機會。工資在行業(yè)內(nèi)相比較,中等。但是六險一金,全額社保。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性大啊,不過也有十幾年老員工的,公司福利比較好,發(fā)工資準(zhǔn)時所以還是比較適合長期發(fā)展的。
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍一般般,快消零售行業(yè)內(nèi)比較多女性,某些年齡大的領(lǐng)導(dǎo)喜歡pua,不適合高敏感人群。我的領(lǐng)導(dǎo)還是可以的,比較溫和,沒有架子。

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[培訓(xùn)講師]公司崗位價格不是特別清楚,應(yīng)該20多級吧

2023-02-21 14:33:14 | 屈臣氏

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司崗位價格不是特別清楚,應(yīng)該20多級吧,基本沒有太大晉升機會,涂個穩(wěn)定就好,五險一金,周末雙休
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司的工作節(jié)奏還可以,彈性工作制,基本準(zhǔn)時下班,周末不需要太加班,加班基本調(diào)休,不存在什么補助
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力還可以,哪里的工作壓力不大啊,主要是疫情的原因,平時還好,不過現(xiàn)在都恢復(fù)了,會慢慢好起來的

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[高級服務(wù)專員]公司現(xiàn)在以做大數(shù)據(jù)為主。任何問題都用大數(shù)據(jù)說話

2020-09-28 16:59:06 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:3250元 年終獎:3250元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司現(xiàn)在以做大數(shù)據(jù)為主。任何問題都用大數(shù)據(jù)說話。老板非常重視數(shù)據(jù)中的各種占比,所以說現(xiàn)在公司不是為了盈利,是讓老板眼前的大數(shù)據(jù)變得更加漂亮。
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
店鋪基層基本上都是各城市中的廉價勞動力,有很多的共同語言。交流無障礙,團(tuán)隊工作融洽。員工之間鬧矛盾非常罕見。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
因為薪資普遍偏低,員工的年齡平均都在35歲以上。門店管理層40以上居多,屬于養(yǎng)老型企業(yè),較為適合中年且學(xué)歷低下,無法從事高節(jié)奏和個人要求較高的工作的中年人

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