投完簡歷以后很快收到郵件,通知我參加合伙人面試。因為這個所離我有點遠(yuǎn),路上耽擱了一點時間,我遲到了一會兒,到了公司門口后我撥打合伙人電話,他沒有對我的遲到作任何表示,非常友好地帶我進他辦公室面試,首先進行中文自我介紹,然后他關(guān)于我的簡歷提了一些問題,我回答后他非常詳細(xì)地向我介紹崗位職責(zé)/工作時長/薪酬等內(nèi)容,期間跟我有一些交流。之后問我有什么問題想問他,我提了一些關(guān)于ipo審計/CPA假以及補貼的問題,他一一作答。整個面試過程比較融洽,就跟普通聊天一樣,大概進行了30-40min,面試在周六,周一我就接到了hr電話說要給我offer。
面試官問的面試題:立信會計師事務(wù)所審計實習(xí)生面試題
- 1.不是相關(guān)專業(yè)為什么想來會計事務(wù)所,對這個行業(yè)有什么了解嗎?
- 2.對立信的薪資有了解嗎,上海經(jīng)濟壓力
- 很大,如何看待?
- 3.覺得自己個人性格特點怎么樣?
- 4.什么時候決定要來做會計事務(wù)所的工作的?
- 5.有收到其他會計事務(wù)所的offer嗎?
- 6.有投過立信的寒假實習(xí)嗎?
- 7.具體描述一下審計實習(xí)做了哪些工作?
- 8.覺得審計工作怎么樣?
10/25線上一筆,常規(guī)北森系統(tǒng),考行測。
11/24線上二筆,cpa題,大部分是審計和會計,小部分經(jīng)濟法。本來安排的是10/27這場,但跟其他沖突了就申請延后。立信本次秋招共安排三場二筆,24日是最后一場。
12/8線下合伙人面。可能是臨近年審,就不安排群面了,直接終面。面我的是位男合伙人,氣質(zhì)很好,共15min。自我介紹;四大和其他事務(wù)所的投遞情況;反問,完全沒聊之前的實習(xí)。我看了眼簽到的名單,名氣不太響的外地院校比較多,一整頁有一兩位海外院校。
12/14發(fā)offer。
立信會計師事務(wù)所審計助理面試題
- 1.不是相關(guān)專業(yè)為什么想來會計事務(wù)所,對這個行業(yè)有什么了解嗎?
- 2.對立信的薪資有了解嗎,上海經(jīng)濟壓力
- 很大,如何看待?
- 3.覺得自己個人性格特點怎么樣?
- 4.什么時候決定要來做會計事務(wù)所的工作的?
- 5.有收到其他會計事務(wù)所的offer嗎?
- 6.有投過立信的寒假實習(xí)嗎?
- 7.具體描述一下審計實習(xí)做了哪些工作?
- 8.覺得審計工作怎么樣?
首先是三位面試官簡單介紹一下規(guī)則,10min讀題,40min討論,5min總結(jié),還有最后幾分鐘提問。由于立信要求不能透題,我在此就不說題目了,流程大概是這個樣子,注意不要搶面試官的話就好了。其實討論的對錯相對而言不是那么重要,重點是你要參與要發(fā)表意見要讓面試官記得你,我們討論完后面試官提問,大概分了兩類提問,一類就是面試官記得的人,會單個發(fā)問,對討論過程他提出某個觀點進行更深的提問;另一類就是發(fā)言較少的人他會總的拋出一個問題,讓他們再小小的討論一下陳述觀點。
本人就是一開始沒有抓住leader的位置,而且也沒有很亮眼的觀點,我覺得這樣肯定會涼,因此后來硬著頭皮做了總結(jié)也硬著頭皮再提出了好多觀點,目的就是為了讓面試官記住我,雖然回去發(fā)現(xiàn)自己那些觀點基本錯了。。 差點以為自己要涼,結(jié)果還是第一批收到了par面通知。
立信會計師事務(wù)所會計助理審計員面試題
大概分了兩類提問,一類就是面試官記得的人,會單個發(fā)問,對討論過程他提出某個觀點進行更深的提問;另一類就是發(fā)言較少的人他會總的拋出一個問題,讓他們再小小的討論一下陳述觀點。
我是廣州某雙非一本的學(xué)生,學(xué)財管專業(yè);會計學(xué)院的學(xué)生基本都會選擇在大三上學(xué)期寒假時去會計師事務(wù)所實習(xí),因為這是年審忙季,需要大量廉價勞動力,要求較低,比較容易進去,同時也因為忙而可以比暑期實習(xí)上手較多的工作;
可以說除了四大所需要網(wǎng)申面試等一系列流程,想去八大所還是比較容易的,建議師弟師妹可以盡量嘗試去八大。
八大和其他一些國內(nèi)所的面試通常不會有太多官方的招聘渠道,一般都是在求職公眾號或者學(xué)院學(xué)生運營的實習(xí)群里傳播,一般不需要網(wǎng)申,只需要投簡歷到求職信息里的郵箱里。
我投立信投了兩次,第一次是面試官要求到所里面試,要求攜帶成績單和簡歷去到現(xiàn)場;
第二次是直接打電話溝通,沒有其他流程。
立信會計師事務(wù)所審計實習(xí)生面試題
上面有提到我面試了兩次;第一次是去到之后面試官很快地看了簡歷和成績單,然后就問我我是哪里人,就結(jié)束了,她也不說什么,問了其他同學(xué)也是一樣的;但失敗了,我想主要的原因是我的成績一般吧。
第二次是帶我的人直接打電話給我,和我確定了實習(xí)開始的時間,更多時候他是在和我介紹我們未來的工作是如何的,而沒有問我問題,可以理解為如果我時間可以,而我又能承受出差,就可以去了。接到電話沒幾天,已經(jīng)在出差的飛機上了。
總結(jié)下來就是,1.很看重你是否能盡快開始實習(xí)(那么寒假開始得早的學(xué)生就有優(yōu)勢);2.是否能吃苦(基本上每天晚上九點之后才能離開被審計單位,基本是沒有周末,我那時實習(xí)了一個月只放了一天假;審計工作過程枯燥,數(shù)據(jù)冗雜,是否能坐得?。?.能否接受出差(很多項目會去到外地甚至外省)
先是網(wǎng)上提交申請,然后發(fā)來測評鏈接,里面有專業(yè)的題目和性格測試和行測等,需提前預(yù)習(xí)準(zhǔn)備好再上比較穩(wěn)妥,然后收到一面的通知,接著去上海參加面試,面試為群面,很多即將畢業(yè)的大學(xué)生都在,一輪一輪,我們還相互加了微信,上午面試,到下午五六點就出結(jié)果了,發(fā)了二面的通知,是合伙人面試,合伙人簡單的提了點問題,最主要是考察個人性格和態(tài)度吧,順利通過。
面試官問的面試題:立信會計師事務(wù)所初級審計員面試題
群面的時候,HR給了一個案例,需要我們小組討論,大家各抒己見,并發(fā)表各自的意見,掌控好角色分配,控制好時間,不要太突出,也不要太低調(diào),正常的發(fā)表合理的意見即可;合伙人面試的時候,問你的職業(yè)規(guī)劃方面的問題,問你的優(yōu)缺點,以及提問你過往的實習(xí)經(jīng)歷,以及感想,對加班和這份工作的思考等等。
線上面試,大概6-7個人。每個人自我介紹,之后hr給出10個審計人員所需的特質(zhì)(有責(zé)任心、抗壓能力、情緒穩(wěn)定、學(xué)習(xí)能力等等),給20分鐘討論,一名同學(xué)匯報結(jié)論。
面試官問的面試題:北京立信會計師事務(wù)所審計崗面試題
排序題,給十個審計人員具備的特質(zhì)排序(責(zé)任心、抗壓能力、團隊合作能力、學(xué)習(xí)能力、情緒穩(wěn)定性等),要求說明理由,并給出結(jié)論。合伙人、項目經(jīng)理和人力一起面試。
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(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司