首先是在智聯(lián)上投遞的簡(jiǎn)歷,隔了一段時(shí)間接到HR電話邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)面試,雙方約在了早上十點(diǎn);
接著來(lái)到面試環(huán)節(jié),總共有兩輪面試:
第一輪是和兩位部門(mén)的負(fù)責(zé)人面試,位置在茶水間,
第二輪是去負(fù)一層和集團(tuán)總部的財(cái)務(wù)老總以及HR面試,地點(diǎn)是辦公室,
兩輪面試下來(lái)大約花了半個(gè)多鐘吧。
面試感受很好,面試官們不會(huì)太嚴(yán)肅,也會(huì)和我溝通他們的想法,總體不錯(cuò)。
合景泰富財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題
1、自我介紹
2、專業(yè)知識(shí)提問(wèn):(1)資本公積這一科目在資產(chǎn)負(fù)債表以及利潤(rùn)表之間的勾稽關(guān)系(2)是否了解現(xiàn)金作資
3、在上一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷中是否遇到了溝通方面的問(wèn)題,如何解決
4、有輪崗機(jī)會(huì),你愿意從哪個(gè)崗位做起,你認(rèn)為最少應(yīng)該在該崗位做多久才算全面了解業(yè)務(wù)?
先HR電話面試,聊了不少,后面去項(xiàng)目上工程總和工程經(jīng)理一起面試。第一輪簡(jiǎn)歷篩選。第二輪多對(duì)一:面試官上來(lái)就和我講:大概說(shuō)三個(gè)你比較有成就感的三件事,我們從中隨便挑一個(gè)聽(tīng)。然后說(shuō)了三個(gè),正好挑了一個(gè)我最有把握的,很開(kāi)心的講完了,面試官根據(jù)我的經(jīng)歷追問(wèn)了一些細(xì)節(jié),最后問(wèn)有什么想問(wèn)他們。沒(méi)幾天就通知過(guò)了。
面試官問(wèn)的面試題:合景泰富機(jī)電工程師面試題
主要還是想要更多的了解你,問(wèn)你簡(jiǎn)歷上的事,還會(huì)給你一些壓力(他們面無(wú)表情的聽(tīng)你講)。但是別怕,把你的想法說(shuō)出來(lái)就好了。面試官很會(huì)深挖細(xì)節(jié),要注意邏輯,不要自己把自己繞暈。
網(wǎng)上投了簡(jiǎn)歷后接到公司人力電話邀請(qǐng)面試,第一輪是視頻面試,一對(duì)三,分別是人力,工程經(jīng)理和項(xiàng)目總,面試完后第二天告知通過(guò),然后約分管工程領(lǐng)導(dǎo)面試,約了兩星期領(lǐng)導(dǎo)才有空,簡(jiǎn)單的聊了十來(lái)分鐘,結(jié)束半小時(shí)后被通知成功通過(guò),接下來(lái)就有人力找我談具體的薪資待遇問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:合景泰富工程師面試題
1、為什么會(huì)從上家單位離職。。2、簡(jiǎn)單介紹下自定自己。3、給你一個(gè)項(xiàng)目你如何管理。4、示范區(qū)的管理流程。5、批量精裝的重難點(diǎn)。6、交付時(shí)客戶最關(guān)心的是什么,請(qǐng)說(shuō)三點(diǎn),并說(shuō)明為什么。
HR在獵聘上看到簡(jiǎn)歷聯(lián)系我,在電話里了解了現(xiàn)在的薪資補(bǔ)貼待遇、工作經(jīng)歷、為什么考慮換工作,是否了解合景泰富、期望薪資、家庭情況等,約了第二天視頻面。視頻面試官是廣州工程管理部的一位經(jīng)理。
面試官問(wèn)的面試題:合景泰富工程經(jīng)理面試題
1、消防驗(yàn)收需要注意的事項(xiàng)?
2、現(xiàn)在有一個(gè)新項(xiàng)目讓你管,兩層地下室,22層預(yù)售,4套樣板房,3500平方米展示區(qū)園林,1個(gè)售樓處。你用多久可以開(kāi)盤(pán)?多久可以實(shí)現(xiàn)預(yù)售?
3、你的上個(gè)項(xiàng)目占地面積多大?總建筑面積,地下室建筑面積,容積率,綠化率呢?
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司
(共55條) 敏捷地產(chǎn)
(共52條) 雅居樂(lè)
(共36條) 星河控股集團(tuán)有限公司
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
(共4條) 中國(guó)中化集團(tuán)
(共4條) 金慧科技