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壓力主要是業(yè)績(jī)壓力 每周都會(huì)追業(yè)績(jī) 完不成業(yè)績(jī)很有可能會(huì)被out 但是領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)相應(yīng)的給到支持

大的，工作時(shí)長(zhǎng)你想象不到的長(zhǎng)，9107算正常的，回報(bào)大小因人而異，付出了不一定有回報(bào)，晉升渠道不明顯

壓力大，主要來自領(lǐng)導(dǎo)。天天督辦你完成任務(wù)，公司會(huì)有考核，主要看施工單位是否給力，給力你就舒服，不忙。不過都是低價(jià)，管理都很差

工作壓力大，主要是進(jìn)度來不及，質(zhì)量也不是特別滿意，有些資源跟不上。對(duì)一線要求比較高，當(dāng)時(shí)也比較年輕，要吃得起苦、干的了事兒，懂奉獻(xiàn)。

壓力來自總包和分包 經(jīng)常需要扯皮 現(xiàn)在疫情原因更是讓現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度難以推進(jìn) 總之公司有坑 而且坑不小

壓力一般般，實(shí)習(xí)員工每天幾乎都是準(zhǔn)時(shí)上下班，一天八個(gè)小時(shí)，但是正式員工要看不同的組，像我在的那個(gè)財(cái)務(wù)合并核算組正式員工就是經(jīng)常加班，不過氣氛挺好的。