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經(jīng)理 高經(jīng) 副總監(jiān) 總監(jiān) 部門總 晉升機(jī)會一般，不被裁員已經(jīng)萬幸， 工資除了跟級別掛鉤也跟個人能力學(xué)歷背景掛鉤，以前年終獎?wù)即箢^，行業(yè)變差后年終獎相當(dāng)于沒有。

管理培訓(xùn)生晉升速度快，有很多機(jī)會，營銷與非營銷工資差別很大。營銷的工資主要與業(yè)績掛鉤，非營銷基本上能比營銷高出20%甚至更多。

晉升很難，地產(chǎn)下行，整個行業(yè)都在收縮，薪水2年多沒漲幅 晉升很難，地產(chǎn)下行，整個行業(yè)都在收縮，薪水2年多沒漲幅

懂得自然懂，跟對領(lǐng)導(dǎo)，專業(yè)能力之外還要有出色的人際交流能力，所以好好干，遇貴人，比什么都重要

級別大家都知道，一級一級往上升 晉升得看機(jī)會和能力，但是空間不算大 寬帶薪酬，有的有差異，有的沒有，就是晉升后可能工資不增長

10多級，晉升看領(lǐng)導(dǎo)對你滿意與否，工資按級別。級別跨服很大，工程師大概20萬左右，其他級別工資挺高的，可惜都會給你打折

工程師、主管、經(jīng)理，再往上你懂的。沒有人的話，除非你做的相當(dāng)好，上面升了，你才有機(jī)會。這個基本到哪個公司可能都這樣。如果遇到有后臺人又好的領(lǐng)導(dǎo)，抱緊了，別掉隊，努力，會升上去的

專業(yè)四級，二級主管，三級專經(jīng)，四級部門經(jīng)理。 至于晉升機(jī)會，跟對人是關(guān)鍵，除非做的相當(dāng)好、極其優(yōu)秀。 各級別工資差距還是很明顯的，不太高

工程崗位一般有工程師、主管、高級主管、經(jīng)理、高級經(jīng)理，工資不算高，屬于行業(yè)中等水平