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滴滴打車校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共84條) 最近更新時(shí)間:2025-03-11

2023-12-12 | 校園招聘
面試過程:

問的還是比較基礎(chǔ),但是奈何我準(zhǔn)備的時(shí)間不久,好多基礎(chǔ)問題都沒答上來,不過面試官人很nice,這次體驗(yàn)還是很好的。整個(gè)過程面試官給人的感覺很專業(yè)很棒,也提出了很多寶貴的建議。

面試官問的面試題:

自我介紹
項(xiàng)目介紹、難點(diǎn)介紹
做了哪些優(yōu)化
分包怎么分的,分完之后優(yōu)化了什么
依賴用了 cdn 之后主要優(yōu)化了什么
介紹下懶加載
登錄怎么做的
url 到界面
http2 一次最多能發(fā)幾個(gè)請(qǐng)求
介紹下宏任務(wù)微任務(wù)
講講事件循環(huán)
webpack 有哪些 loader
webpack 主要作用是什么
webpack HMR TreeShaking 原理
vite 和 webpack 的區(qū)別
vite 兼容性如何
vite 為什么依賴 esm
vue3 diff 算法
vue3 diff 算法的時(shí)間復(fù)雜度是多少
vue3 雙向綁定原理
vue2 vue3 響應(yīng)式原理區(qū)別、vue2 響應(yīng)式有什么缺點(diǎn)
js 數(shù)組有哪些方法

2019-10-07 | 校園招聘
面試過程:

全流程,一個(gè)群面,兩個(gè)單面(其他地區(qū)不同的還有三次群面)
群面一共多小時(shí),50%通過率。
群面題:
1.15分鐘閱讀材料個(gè)人陳述,材料是關(guān)于發(fā)展海外網(wǎng)文app的。陳述要點(diǎn)有:選擇推廣的文學(xué)題材、口號(hào)、及推廣方案(其他地區(qū)基本是討論自動(dòng)駕駛需求的商業(yè)模式)
2.25分鐘小組討論出推廣方案,要求提高用戶轉(zhuǎn)化率,板書并選出一名同學(xué)總結(jié)
3.小組共享2分鐘補(bǔ)充
4.面試官挑人問問題,問題包括:
(1)表現(xiàn)最好及最不好的人及理由
(2)討論中被大家遺忘放棄的點(diǎn)
(3)拓展問題
單面第一次1v1,單面第二次1v2
這三個(gè)環(huán)節(jié)中哪個(gè)環(huán)節(jié)沒有通過,就會(huì)告知你‘等通知’就可以走人了

面試官問的面試題:

1第一類-基礎(chǔ):包括簡歷、實(shí)習(xí)、項(xiàng)目及寶潔八大問。都是行為類
2第二類-邏輯:費(fèi)米估算問題,考察邏輯和應(yīng)變,如估算高鐵一天客運(yùn)量、日單量、估算一棟樓的重量等
3第三類-運(yùn)營:考察給出方案的能力,如簡述三個(gè)成功的營銷方案,如果要把滴滴的訂單翻倍你會(huì)怎么做之類的。

備注:二三類問題,專業(yè)和實(shí)習(xí)不相關(guān)的同學(xué)會(huì)被問到。專業(yè)實(shí)習(xí)對(duì)口的話一般只有第一類。樓主實(shí)習(xí)和專業(yè)完全不對(duì)口,沒有準(zhǔn)備運(yùn)營相關(guān)問題,掛在一面,所以并不知道接下來1v2問了什么。共勉~

2019-09-21 | 校園招聘
面試過程:

9月19日廣州場,通知是13:45-14:55全流程面試,等到14:25才開始,群面持續(xù)時(shí)間14:25-15:35。我們組有12個(gè)人。最后12進(jìn)5,但是很奇怪,11:30那一場15人群面,全都進(jìn)第二輪了。
具體流程:15分鐘看材料、寫方案,每人1分鐘闡述自己的方案,25分鐘小組討論,選發(fā)言人3分鐘做總結(jié),然后兩分鐘補(bǔ)充,最后一個(gè)環(huán)節(jié)是面試官提問。
材料是關(guān)于自動(dòng)駕駛的,問題是針對(duì)未來三到五年,給自動(dòng)駕駛這個(gè)業(yè)務(wù)提出一個(gè)商業(yè)模式:
1、關(guān)于自動(dòng)駕駛,選出你認(rèn)為三個(gè)最重要的需求/產(chǎn)品,并闡述理由。
2、從你選出的三個(gè)需求中,選出一個(gè)最核心的,并詳細(xì)闡述。
3、給出一個(gè)具體的商業(yè)模式。
我們組最后達(dá)成的共識(shí)是安全性、用戶體驗(yàn)、數(shù)據(jù)……具體我就不說了。
我覺得自己最后失敗的最大原因就是:
最后面試官問我,你覺得你今天表現(xiàn)的最好和最不好的一點(diǎn)分別是什么?你覺得你們組表現(xiàn)最好/最不好的人分別是誰?(這完全是個(gè)壓力面試?。。。?br>我的回答:
我覺得自己表現(xiàn)最好的地方是對(duì)大家提出的方案,都進(jìn)行了詳細(xì)的記錄;最不好的一點(diǎn)就是,沒有對(duì)大家的思路進(jìn)行總結(jié),(意思就是雖然做了記錄,然并卵)。
我覺得表現(xiàn)最好的是我們的發(fā)言人;重點(diǎn)來了,我說我們組表現(xiàn)最不好的是——我自己?。ㄟ@完全是中國式老好人的回答,自己背鍋,不愿得罪別人?。?br>我真的好想罵自己,我感覺自己在想方設(shè)法告訴面試官:您看,我有多糟糕,快刷了我吧!
而且,在我回答問題的時(shí)候,我根本就沒講出具體的思路,而是直接了當(dāng)?shù)慕o出答案,籠統(tǒng)給出理由,這樣真的不行。
怎么辦呢?吃一塹長一智吧!愿自己敗不餒,愈挫愈勇才是真英雄!

面試官問的面試題:

材料是關(guān)于自動(dòng)駕駛的,問題是針對(duì)未來三到五年,給自動(dòng)駕駛這個(gè)業(yè)務(wù)提出一個(gè)商業(yè)模式:
1、關(guān)于自動(dòng)駕駛,選出你認(rèn)為三個(gè)最重要的需求/產(chǎn)品,并闡述理由。
2、從你選出的三個(gè)需求中,選出一個(gè)最核心的,并詳細(xì)闡述。
3、給出一個(gè)具體的商業(yè)模式。材料是關(guān)于自動(dòng)駕駛的,問題是針對(duì)未來三到五年,給自動(dòng)駕駛這個(gè)業(yè)務(wù)提出一個(gè)商業(yè)模式:
1、關(guān)于自動(dòng)駕駛,選出你認(rèn)為三個(gè)最重要的需求/產(chǎn)品,并闡述理由。
2、從你選出的三個(gè)需求中,選出一個(gè)最核心的,并詳細(xì)闡述。
3、給出一個(gè)具體的商業(yè)模式。

2025-03-11 | 校園招聘
面試過程:

官網(wǎng)網(wǎng)申,單面,
全部圍繞實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
模型怎么用,異動(dòng)怎么做,
常見問題,溝通方面的。
面試過程比較舒服,未錄取。

面試官問的面試題:

有成就感的事
異動(dòng)如何分析
如何處理的需求
項(xiàng)目是自己做的還是和別人做的
和其他部門如何溝通
自己的優(yōu)缺點(diǎn)

2024-05-25 | 校園招聘
面試過程:

進(jìn)行簡單的詢問,主要問對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí),和對(duì)能力的一個(gè)基礎(chǔ)了解,如果沒問題會(huì)后續(xù)再談薪資等問題,比其他崗位面試比較輕松

面試官問的面試題:

對(duì)這個(gè)行業(yè)有什么了解
對(duì)bd這個(gè)崗位有什么認(rèn)知
你入職之后的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
你對(duì)職業(yè)的規(guī)劃

2019-10-01 | 校園招聘
面試過程:

通過校園就業(yè)網(wǎng)知道的消息,因?yàn)橹饕跃W(wǎng)申為主就投遞了簡歷,研究生期間主要做地信方向,投遞了地圖數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理,因?yàn)閷I(yè)相似就得到了面試的機(jī)會(huì)。形式為視頻面試,一面的面試官比較親切,詢問的問題大多是與研究生期間從事的項(xiàng)目有關(guān),比如項(xiàng)目介紹、項(xiàng)目中的難點(diǎn)、項(xiàng)目中印象深刻的地方、經(jīng)歷的失敗等等,還有自身相關(guān)的,自己優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),做這個(gè)工作有什么優(yōu)勢,研究生經(jīng)歷給了你哪些收獲。二面其實(shí)問題比較類似,但是我覺得可能有些緊張吧,最后還是掛了。自己還是不夠優(yōu)秀吧。

面試官問的面試題:

詢問的問題大多是與研究生期間從事的項(xiàng)目有關(guān),比如項(xiàng)目介紹、項(xiàng)目中的難點(diǎn)、項(xiàng)目中印象深刻的地方、經(jīng)歷的失敗等等,還有自身相關(guān)的,自己優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),做這個(gè)工作有什么優(yōu)勢,研究生經(jīng)歷給了你哪些收獲。

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