?？蜕贤哆f得簡歷，約了下午四點開始，一對一面試，先問我項目，問了幾句就開始問八股文，面試官人不錯，說話不緊不慢，一層一層深入知識點得去問

1.項目上 賬單app sqlite 的子線程和主線程
2.項目： luban算法你了解多少 retroit算法 里面用到那些設(shè)計模式 springboot 里面依賴注入的概念、控制反轉(zhuǎn)的概念
3.Android 四大組件： activity生命周期 、 service啟動兩種方式 、 廣播注冊兩種方式
asyncTask的理解，了解過是如何實現(xiàn)的嗎？
4.http與https 區(qū)別 osi七層模型 tcp理解 三次握手四次揮手 tcp udp區(qū)別
5.java ： 抽象類與接口異同 hashcode 與 equals異同 equals與==
6.kotlin run apply 等四個高階方法的區(qū)別 異同 k

小米天線崗位技術(shù)面兩面，全都是電話面試。
第一面也沒有約時間，下午睡完午覺后突然來了個電話問我有沒有時間現(xiàn)在聊聊，然后進行了簡單的交流，20多分鐘結(jié)束，大致是介紹了自己的項目經(jīng)歷。
第二面也是一個電話過來問我一個小時后有沒有時間進行面試，然后主要問了很多基礎(chǔ)性的概念問題，結(jié)束。
至今再等oc，估計已經(jīng)溺死于池中。。。

一面
1.你的項目主要做的是什么
2.你做的東西的創(chuàng)新點
3.項目中遇到的困難，如何解決
4.對手機天線有沒有了解
5.你有什么想問我
二面
1.偶極子上電流分布
2.如何不用矢網(wǎng)測s21
3.并聯(lián)電容在史密斯圓圖上如何表現(xiàn)，史密斯圓圖一圈是幾個波長
4.在天線端口接一個3db衰減器對s11有什么影響
5.你的畢設(shè)項目工作都是獨自完成的嗎
6.對于加班如何看待
7.你有什么想問我

項目問了一嘴 具體記不得了
崗位方向有要求嗎
為什么干測開
coding：最長不重復(fù)子序列；
找k個數(shù)，和為n，在1~9中選擇，字典序排序輸出（dfs+剪枝，沒調(diào)出來，整體對了）
sql題
測開理解
sql會嗎 ACID
場景：取快遞
###小米二面
面試官很和藹 上來說一面對基礎(chǔ)知識什么的已經(jīng)考察過了
這輪面試主要考察一些場景
先詢問了實習(xí)相關(guān)的知識，如軟件從開始到上線的整個流程等 剩下記不清了

智力題：100層樓一個杯子怎樣測試到哪層會碎；兩個杯子怎樣測試到哪層會碎
coding題
認為做測開最重要的一項或幾項能力是什么 然后深挖
數(shù)據(jù)庫：簡單問了一個having和group by

個人情況： 國內(nèi)三本院校 + 海外碩士（專業(yè)排名世界19） 本碩專業(yè)：市場營銷
今年9月開始海投工作，現(xiàn)在只有小米新零售管培生給我發(fā)送了offer
流程： 筆試（北森） 一面是群面 二面是2v1 （在同一天進行）
地點是河北石家莊 （家鄉(xiāng)） 沒有租房壓力
資薪在剛一開始是 8k 正式入職后有正式的資薪 根據(jù)輪崗的情況 定下資薪。

小米的hr很為溫柔啊 而且不給畫大餅 一開始就問我 如果一開始要去柜臺賣6個月手機 你有什么看法
其實很多大公司的管培一開始要去基層做6個月并不少，所以大家要有一個心理準備。結(jié)合我的優(yōu)勢 問了我 小米的標語是什么 小米的8大戰(zhàn)略之類的

電話面約的晚上6.30，面試官小姐姐很準時，可能太晚了，沒讓做自我介紹，直接開始面，結(jié)合場景，項目，經(jīng)歷穿插問，最后反問

1、測試流程（穿插著實習(xí)項目問）
2、項目的自動化實現(xiàn)
3、python中的數(shù)組
4、Linux命令
5、論文
6、編程題：數(shù)組相乘
7、進程和線程的區(qū)別
8、端口號被占用了怎么辦
9、TCP和UDP的區(qū)別
10、三次握手和四次揮手

反問

首先是自我介紹，介紹教育背景和實習(xí)經(jīng)歷，著重問了實習(xí)中所完成的項目，以及是如何完成的，達成了什么樣的結(jié)果。對于加班的看法以及未來發(fā)展的想法。

1.學(xué)習(xí)經(jīng)歷，教育背景
2. 做過哪些實習(xí)工作，是什么崗位，期間做了什么樣的工作，是如何完成的，通過實習(xí)都學(xué)會了哪些技能
3.對于未來的個人發(fā)展有什么樣的想法