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這部門的牛人也被頭條挖不少了，頭條特么天天挖我司的人，這種行為我只想說，挖的好!說下氛圍，這部門有的人很閑，有的也累的像狗，主要是形式化比較多，就是我們要給用戶做出什么樣的體驗，但是落實下來的完全不是一回事，重點問題不優(yōu)化，全是堆難用的功能。跟領(lǐng)導做事風格有關(guān)，很會說話，雷總經(jīng)常點贊。也跟核心人才流失有關(guān)吧，畢竟是系統(tǒng)。

工作氛圍較好，團隊氛圍尚可，領(lǐng)導要求嚴格，項目期有極大強度的加班，345月只放了2天假，且沒有加班費。

工作氛圍很好，團隊人員也很熱情，對你的求助也很熱心的解答 領(lǐng)導也很負責 會主動關(guān)系你的學習進度

我覺得氛圍是好的，周六加班情況看組里的任務(wù)，小米本身業(yè)務(wù)在增長，管理也趨于成熟，雖然現(xiàn)在管理上有人吐槽，扁平化管理會讓晉升有些困難。

工作氛圍一般，團隊的目標感不強，一會一個任務(wù)，體系分散，經(jīng)常調(diào)動，領(lǐng)導層沒有給出任何方向感，工作起來很空虛

工作氛圍還行,有點卷,領(lǐng)導還可以比較愛開玩笑工作氛圍還行,有點卷,領(lǐng)導還可以比較愛開玩笑工作氛圍還行,有點卷,領(lǐng)導還可以比較愛開玩笑