自我介紹：求職者應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，突出與業(yè)務(wù)員施工員崗位相關(guān)的經(jīng)歷。
專業(yè)知識(shí)考核：面試官可能會(huì)就施工流程、質(zhì)量管理、安全管理、溝通協(xié)調(diào)等方面提問(wèn)，如“你發(fā)現(xiàn)工人在施工中沒(méi)有按照交底做，你糾正后，他仍然沒(méi)有按照要求施工，這種情況如何處理？”“一般通過(guò)什么方式控制現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量/進(jìn)度/安全的？”等。求職者應(yīng)結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，給出具體的解決方案。
業(yè)務(wù)溝通能力考核：面試官會(huì)評(píng)估求職者的業(yè)務(wù)溝通能力，如與甲方、乙方、監(jiān)理方等的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。可能會(huì)詢問(wèn)如何處理與合作伙伴的沖突、如何爭(zhēng)取項(xiàng)目等。
工作態(tài)度與職業(yè)規(guī)劃：面試官會(huì)詢問(wèn)求職者對(duì)工作的態(tài)度、對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃等，以評(píng)估其穩(wěn)定性和職業(yè)目標(biāo)與公司是否契合。

在以往的項(xiàng)目中，你遇到過(guò)哪些技術(shù)難題？你是如何解決的？在施工現(xiàn)場(chǎng)遇到安全隱患時(shí)，你會(huì)如何處理？

逐一進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹，面試官針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)，主要關(guān)注實(shí)習(xí)部分，然后問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題詢問(wèn)你的看法，接著回去等通知

能不能接受加班和出差，對(duì)于建筑行業(yè)有什么了解，為什么想要來(lái)我們公司，目前有沒(méi)有收到offer，有沒(méi)有報(bào)名會(huì)計(jì)類的考試。

有兩個(gè)面試官，一個(gè)人財(cái)務(wù)主管，另一個(gè)人人資，她們很溫柔，問(wèn)的問(wèn)題也不難，不會(huì)挖坑啥的，很真誠(chéng)

學(xué)校用的財(cái)務(wù)軟件是什么？
準(zhǔn)不準(zhǔn)備考注會(huì)，考的話先考哪兩門？
還有一些很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，沒(méi)有很難的專業(yè)問(wèn)題

三位面試官，兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)助理，先自我介紹，很詳細(xì)，HR有提前要求。然后就是對(duì)方介紹公司情況

對(duì)我們公司有什么想問(wèn)的嗎？你對(duì)這個(gè)崗位有什么認(rèn)識(shí)嗎？對(duì)我們公司有什么了解嗎？女生可以接受去工地上跟工程工作嗎？

10個(gè)人圍坐在一起，每個(gè)人依次做自我介紹，然后財(cái)務(wù)崗的留下筆試答題。過(guò)了兩個(gè)周左右，通知復(fù)試，是部門主管和部門副主管兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一起面試的，簡(jiǎn)單問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題。

對(duì)工資期望是多少？剛畢業(yè)的學(xué)生剛?cè)肼毜臅r(shí)候工資挺低的，能不能接受？我們的工作地點(diǎn)都是在比較艱苦的五環(huán)外，環(huán)境不是很好，能否接受？

12點(diǎn)到了面試處，是一個(gè)創(chuàng)客中心，其實(shí)也就是個(gè)大禮堂，有多媒體、小黑板，還有許多有折疊扶手的小凳子。要求先去另外一個(gè)咖啡館簽到，制作胸牌，寫上姓名學(xué)校投遞城市和崗位等

“你認(rèn)為90后自主創(chuàng)業(yè)是否靠譜？90后創(chuàng)業(yè)需要注意哪些問(wèn)題？由于樓主之前沒(méi)有完整使用過(guò)手機(jī)計(jì)時(shí)功能，所以臨時(shí)發(fā)現(xiàn)過(guò)一會(huì)手機(jī)就會(huì)黑屏，無(wú)奈之下只好在暗下來(lái)之后就去點(diǎn)擊一下（衰），這也影響了審題，幾十秒后才有了一些思路，好在我很快有了一個(gè)簡(jiǎn)單的分析框架，3分鐘到了后我讓大家開(kāi)始發(fā)言，不用按順序，誰(shuí)有想法就發(fā)言