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公司有年終獎(jiǎng)，每年的11-12月份發(fā)放40000-50000,全面考勤正常，加班多，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)，都會(huì)在計(jì)算年終獎(jiǎng)時(shí)，增加獎(jiǎng)金系數(shù)，說(shuō)白了就是干的越多，得到的就越多，成長(zhǎng)的就越快，領(lǐng)導(dǎo)就越喜歡

年終有績(jī)效獎(jiǎng)金，金額多少需要看項(xiàng)目產(chǎn)值和公司對(duì)項(xiàng)目的考核，或者看項(xiàng)目經(jīng)理在公司的話語(yǔ)權(quán)，一般都是一個(gè)月工資左右。

沒(méi)有年終獎(jiǎng)?；旧隙际强陬^承諾，實(shí)際上基本上沒(méi)有，公司收入較低，個(gè)人發(fā)展前途較差。年終有4000塊錢(qián)的滿勤獎(jiǎng)，現(xiàn)在慢慢也都沒(méi)了。

聽(tīng)說(shuō)年終獎(jiǎng)還是有的，也跟單位接的項(xiàng)目有關(guān)，一年一發(fā)，但是實(shí)習(xí)生是什么都沒(méi)有，只有一些補(bǔ)助之列的東西

沒(méi)有年終獎(jiǎng) 年終多發(fā)一個(gè)月工資 一般就是5000塊錢(qián)左右 一般就是年前發(fā)工資的時(shí)候一起發(fā) 算獎(jiǎng)金 還要扣稅 剩下的就沒(méi)有獎(jiǎng)金了

有年終獎(jiǎng)，大概一萬(wàn)元左右，都是分倆次發(fā)，一次是年中7月份，一次是陽(yáng)歷的12月份發(fā)，每次都是四五千那樣

有年終獎(jiǎng)，剛來(lái)公司幾個(gè)月還不到一年，具體多少不知道，但跟每年公司經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目有關(guān)系，一般在項(xiàng)目上的話，在項(xiàng)目上會(huì)有獎(jiǎng)金，根據(jù)項(xiàng)目上的盈利情況來(lái)看一般年終的時(shí)候發(fā)唄

沒(méi)有年終獎(jiǎng)，都是工資，和補(bǔ)助，過(guò)年有過(guò)節(jié)費(fèi)而已，（1000-2000）吧再多也沒(méi)有了。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員內(nèi)的人可能有獎(jiǎng)金，但這個(gè)也不會(huì)讓圈子以外的人知道。