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東風(fēng)日產(chǎn) 715人分享

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東風(fēng)日產(chǎn)校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共157條) 最近更新時(shí)間:2024-04-22

2019-09-23 | 校園招聘
面試過(guò)程:

我本碩都是在中國(guó)石油大學(xué)(華東)讀的,本科專(zhuān)業(yè)是車(chē)輛工程,研究生專(zhuān)業(yè)是機(jī)械工程,然后研究生畢業(yè)課題是復(fù)合行星齒輪非線性振動(dòng)特性研究,以此為背景。校招投遞了東風(fēng)日產(chǎn),簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后就開(kāi)始準(zhǔn)備了。首先是制作英文簡(jiǎn)歷,雖然面試時(shí)只是交上去,那也得有。一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,HR念兩遍題目,然后大家進(jìn)行一分鐘自我介紹,然后正式開(kāi)始計(jì)時(shí)45分鐘無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,先是思考三分鐘,然后每個(gè)人闡述觀點(diǎn)一分鐘,接著就是小組討論,最后向HR匯報(bào)結(jié)論。建議大家多做點(diǎn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的功課,有什么技巧,注意什么禮儀之類(lèi),遵守什么規(guī)定之類(lèi)的。二面就是技術(shù)面了,研究生更注重問(wèn)課題項(xiàng)目之類(lèi)的,如果課題和他招聘的崗位不太相關(guān),通過(guò)的概率就會(huì)低些。我投遞的技術(shù)研發(fā)崗,學(xué)校專(zhuān)業(yè)都沒(méi)有優(yōu)勢(shì),當(dāng)時(shí)HR問(wèn)是否接受制造崗,我婉拒了,現(xiàn)在想想能進(jìn)日產(chǎn)就可以了,就是制造崗也是日產(chǎn)的制造崗呀(個(gè)人觀點(diǎn)),主要是拼技術(shù)人家有更好的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)呢。二面還有可能會(huì)考察一下英語(yǔ)口語(yǔ),會(huì)給一個(gè)小問(wèn)題比如說(shuō),自我介紹,介紹一下家鄉(xiāng)、學(xué)校,為什么選擇日產(chǎn)之類(lèi)的。整個(gè)面試HR都沒(méi)有給什么太大的壓力,就是他問(wèn)我答的過(guò)程。再有就是技術(shù)面不能亂說(shuō),會(huì)就是會(huì)不會(huì)就是不會(huì),瞎扯只能會(huì)降低好感。

面試官問(wèn)的面試題:

1、第一面:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
2、具體講一下你的項(xiàng)目
3、講一下項(xiàng)目中遇到了什么困難,怎么解決的
4、你認(rèn)為自己有什么缺點(diǎn)
5、家人同意你離家這么遠(yuǎn)嗎

2018-09-19 | 校園招聘
面試過(guò)程:

第一天在武漢理工大學(xué)進(jìn)行群面,每組10個(gè)人,群面的題目是設(shè)計(jì)一款無(wú)人駕駛快遞車(chē)。進(jìn)去之后面試官會(huì)念題目,給3分鐘時(shí)間思考,然后每人一分鐘陳述觀點(diǎn),15分鐘時(shí)間討論,最后一個(gè)人總結(jié)發(fā)言。我們組群面時(shí)leader沒(méi)有把控住節(jié)奏,結(jié)果整場(chǎng)討論跑偏了,一直在聊無(wú)人駕駛技術(shù)難度。我在最后關(guān)頭提醒說(shuō)我們應(yīng)該把重點(diǎn)放在技術(shù)上面,可能是因?yàn)槲疫@段發(fā)言,一面居然過(guò)了。本來(lái)還很擔(dān)心,因?yàn)橹暗娜好嬉恢倍紱](méi)有通過(guò)。所以,群面時(shí)不一定是說(shuō)話越多越好,只要是話說(shuō)到點(diǎn)子上,一般都會(huì)通過(guò)。當(dāng)天晚上收到2面通知。第二天早上技術(shù)面,首先是自我介紹,然后面試官讓用英文再介紹一遍,之后就是問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上面項(xiàng)目的東西,還有一些細(xì)節(jié),我是學(xué)材料的,所以問(wèn)到我還記不記得鐵碳相圖。2面時(shí)候如果通過(guò)就會(huì)通知你等會(huì)進(jìn)行HR面,我是等到下午進(jìn)行的HR面,主要是關(guān)于對(duì)公司的了解,為什么選這個(gè)崗位,對(duì)廣州的印象,以及一些家庭背景調(diào)查等??傮w來(lái)說(shuō)面試難度不大。

面試官問(wèn)的面試題:

1、自我介紹(中英文)
2、項(xiàng)目經(jīng)歷
3、為什么選擇東風(fēng)日產(chǎn)?
4、對(duì)廣州有什么了解
5、介紹一下家庭情況

2022-08-11 | 校園招聘
面試過(guò)程:

我參加了東風(fēng)日產(chǎn)的暑期夏令營(yíng),結(jié)束的最后一天進(jìn)行了業(yè)務(wù)面試,我投遞的崗位是技術(shù)中心研發(fā)崗。進(jìn)到面試間后面試官看了我的簡(jiǎn)歷,聊了一下學(xué)校和所在的城市以及對(duì)廣州的看法,然后問(wèn)了幾個(gè)比較簡(jiǎn)單的問(wèn)題,一是說(shuō)出自己的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn),第二個(gè)是問(wèn)自己對(duì)未來(lái)五到十年的職業(yè)規(guī)劃,第三個(gè)問(wèn)題是談一談自己對(duì)目前車(chē)企發(fā)展的自動(dòng)駕駛的看法。

面試官問(wèn)的面試題:

面試官主要問(wèn)了三個(gè)問(wèn)題。一是說(shuō)出自己的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn),最好能舉出幾個(gè)例子證明,第二個(gè)是問(wèn)自己對(duì)未來(lái)五到十年的職業(yè)規(guī)劃,第三個(gè)問(wèn)題是談一談自己對(duì)目前車(chē)企發(fā)展的自動(dòng)駕駛的看法,沒(méi)有問(wèn)具體的技術(shù)細(xì)節(jié)。

2024-04-22 | 校園招聘
面試過(guò)程:

ai面,業(yè)務(wù)面比較短暫,建議穿有領(lǐng)子的衣服,不用穿正裝
ai面主要是錄視頻,問(wèn)了自我介紹(三分鐘),遇到的最大困難是什么,怎么解決的,有過(guò)什么合作項(xiàng)目,你在其中擔(dān)任什么角色,是如何調(diào)動(dòng)他人積極性的
業(yè)務(wù)面問(wèn)了實(shí)習(xí)經(jīng)歷學(xué)了什么,問(wèn)了畢設(shè)內(nèi)容是什么,遇到什么困難,導(dǎo)師對(duì)這個(gè)困難給出什么指導(dǎo),你打算怎么解決這個(gè)困難,畢設(shè)進(jìn)度如何,大概什么時(shí)候完成,你還有什么問(wèn)題

面試官問(wèn)的面試題:

ai面主要是錄視頻,問(wèn)了自我介紹(三分鐘),遇到的最大困難是什么,怎么解決的,有過(guò)什么合作項(xiàng)目,你在其中擔(dān)任什么角色,是如何調(diào)動(dòng)他人積極性的
業(yè)務(wù)面問(wèn)了實(shí)習(xí)經(jīng)歷學(xué)了什么,問(wèn)了畢設(shè)內(nèi)容是什么,遇到什么困難,導(dǎo)師對(duì)這個(gè)困難給出什么指導(dǎo),你打算怎么解決這個(gè)困難,畢設(shè)進(jìn)度如何,大概什么時(shí)候完成,你還有什么問(wèn)題

2022-03-31 | 校園招聘
面試過(guò)程:

大概用了四十多分鐘,零零散散聊了很多內(nèi)容。二對(duì)一,技術(shù)部門(mén)和hr,詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了做過(guò)的課題(包括衍伸內(nèi)容,是聊的最多的部分),個(gè)人基本情況,學(xué)習(xí)、家庭、未來(lái)規(guī)劃等等。家和投遞崗位在同一個(gè)城市,就讀的學(xué)校離家很遠(yuǎn),跨越整個(gè)中國(guó),所以詢(xún)問(wèn)了去新疆的原因、想法。個(gè)人對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)以及應(yīng)聘崗位的理解,因?yàn)橛屑夹g(shù)部門(mén)的人,所以聊了一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,臨場(chǎng)發(fā)揮了。
目前還在等結(jié)果反饋。

面試官問(wèn)的面試題:

做過(guò)的項(xiàng)目、課題,對(duì)專(zhuān)業(yè)的理解,對(duì)日產(chǎn)的了解,專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
個(gè)人的一些基本信息、家庭、未來(lái)的規(guī)劃。

2017-09-12 | 校園招聘
面試過(guò)程:

我們是當(dāng)天最后一組,總共一組11人,大家都比較客氣;面試在西工大友誼校區(qū)舉行,大多數(shù)是西安高校的,記得有一個(gè)很活躍的女生,是鄭州大學(xué)的研究生。
面試題目是為快遞員設(shè)計(jì)一款送貨汽車(chē),首先是3分鐘的考慮時(shí)間,由于大家相對(duì)都比較謙虛,竟然沒(méi)有人當(dāng)leader。然后只好大家按照順序來(lái)表達(dá)自己的觀點(diǎn),最后,沒(méi)有完成設(shè)計(jì)方案的統(tǒng)一。
兩位HR比較和善,都不強(qiáng)勢(shì),問(wèn)大家對(duì)于最后沒(méi)有完成任務(wù)有什么反思,又詢(xún)問(wèn)了幾個(gè)比表現(xiàn)比較強(qiáng)的女生,問(wèn)她們誰(shuí)表現(xiàn)最好可以進(jìn)入下一輪。
由于當(dāng)時(shí)我自己的相對(duì)較為緊張,表現(xiàn)不是很好,沒(méi)有說(shuō)太多的話語(yǔ),所以感覺(jué)不是很好,印象深刻有一個(gè)西電的女生,話比較多,但是專(zhuān)業(yè)和汽車(chē)無(wú)關(guān),說(shuō)了很多大數(shù)據(jù)等知識(shí)感覺(jué)硬往汽車(chē)上扯,后來(lái)面試不知道結(jié)果,估計(jì)被刷的很多,聽(tīng)其他組別的說(shuō)刷的也不少,東風(fēng)日產(chǎn)群面刷人確實(shí)比較多。

面試官問(wèn)的面試題:

為快遞員設(shè)計(jì)一款送貨汽車(chē),這個(gè)算是小組討論的題目。到最后,HR問(wèn)為什么沒(méi)有人愿意當(dāng)leader,然后指定幾個(gè)學(xué)生去回答。最后問(wèn)大家的意見(jiàn),每個(gè)人回答誰(shuí)表現(xiàn)最好,誰(shuí)可以進(jìn)入下一輪。

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