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公司的工作節(jié)奏很緊張，下班經(jīng)常有晚點(diǎn)的情況，因?yàn)橐瓿缮a(chǎn)任務(wù)，周末偶爾加班，但是加班有加班補(bǔ)助

節(jié)奏比較緊張，下班經(jīng)常不準(zhǔn)時(shí)，聽說(shuō)明年有新車型來(lái)，所以hr直接說(shuō)能不能接受加班，。。。加班應(yīng)該是有加班費(fèi)的，但是也說(shuō)不準(zhǔn)，誰(shuí)知道呢。。。

工作節(jié)奏比較緊湊，下班準(zhǔn)時(shí)，加班常態(tài)化，有加班費(fèi)?；?0.5體制，一個(gè)禮拜六天班，天天10.5小時(shí)加上一小時(shí)休息基本12個(gè)小時(shí)了

工作節(jié)奏相對(duì)其他新興公司較為舒緩一點(diǎn)，各項(xiàng)流程和日程計(jì)劃會(huì)比較有系統(tǒng)和規(guī)則；每天基本準(zhǔn)時(shí)下班；周末基本不需要加班；沒有加班費(fèi)。

干完活就行，加班不明顯，偶爾加。如果不幸有加班，沒有加班補(bǔ)貼，加班補(bǔ)貼很沒有必要，大家開開心心把活干完。

工作氛圍很好，同事間相互幫助。管理體系完善，工作大部分內(nèi)容可以按照自己的規(guī)劃走，比較少到處救火的狀態(tài)。可以準(zhǔn)時(shí)下班，沒有加班潛規(guī)則，工作責(zé)任制，項(xiàng)目責(zé)任制，工作效率高就不用加班，效率低就要加班。周末雙休。

節(jié)奏相對(duì)同行業(yè)來(lái)說(shuō)算是比較適中，公司業(yè)績(jī)也比較穩(wěn)定，所以業(yè)務(wù)量來(lái)說(shuō)不會(huì)太大波動(dòng)。大部分崗位都可以準(zhǔn)時(shí)下班，只是偶爾可能有些部門開會(huì)拖延會(huì)稍微晚點(diǎn)走，沒有加班費(fèi)

工作節(jié)奏是中等的，根據(jù)不同的項(xiàng)目不一樣，下班基本準(zhǔn)時(shí)，偶爾加班，加班可以申請(qǐng)加班費(fèi)，一般自愿較多的文化

公司下班一般情況下會(huì)開會(huì)，周六加班，周末一般不加班，加班會(huì)有工資雙倍的。加班平時(shí)超過9.5小時(shí)會(huì)有營(yíng)養(yǎng)餐，也有長(zhǎng)體制補(bǔ)助。

節(jié)奏其實(shí)和大部分車企一樣啦，沒有很快但也不是很慢。下班的話，有時(shí)會(huì)加班的，但是也正常，不會(huì)特別晚。