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中建八局校園招聘面試經(jīng)驗(共188條) 最近更新時間:2024-10-16

2024-10-16 | 校園招聘
面試過程:

第一部分要求一段簡短的自我介紹,因為介紹里提到個人意向工作地點,HR關(guān)注到本人的本科學(xué)校,開始介紹公司里校友很多,入職后面會有很大的潛力。
第二部分HR詢問關(guān)于公司的理解,后期HR重點介紹新聞類專業(yè)可以從事的職能管理類工作,比如會議宣傳等等。重點來了,HR聊嗨了,“你知道的,像我們這類工程類公司單身漢很多的,平時和兄弟公司間的活動蠻多的。聯(lián)誼嗎?說直白點,就是相親,你們工作里可以規(guī)劃好這些活動。”(幾乎原話)真的是我尬在現(xiàn)場,不知道怎么接話,笑著說自己應(yīng)該有能力有經(jīng)驗組織一些集體活動。

面試官問的面試題:

總共3個面試官,一開始就是個人的簡單情況介紹,由面試者輪流進(jìn)行,內(nèi)容主要包括:1.自我介紹(簡歷里未能展示的內(nèi)容,控制在30-60秒左右)2.對于總承包公司的認(rèn)識3.工作中比較看重的內(nèi)容4.性格上的優(yōu)劣勢5.目前來說遭遇的最大的困難6.手上已有的offer或在進(jìn)行中的面試7.家庭成員,情況介紹完后HR會有一些就情況的簡短提問;

自我介紹完是分開談話,3個面試官會進(jìn)行深入的溝通交流,假設(shè)了一些工作情境中出現(xiàn)的問題,詢問解決對策。比如:“如果你手頭上有很緊張的工作,可是你的領(lǐng)導(dǎo)又給你交代新的任務(wù),你會怎么辦?”“隔壁組同事要讓你幫忙做某些工作,而你也有自己的事情做,你會怎么辦?”“招聘時往往聯(lián)絡(luò)不到合適的應(yīng)聘者,怎么提升電話溝通的效率?”“如果你和領(lǐng)導(dǎo)對某件事有分歧,你會怎么處理?”

2022-03-28 | 校園招聘
面試過程:

我是通過學(xué)校的校園就職培訓(xùn)公眾號了解到的該公司,然后做了簡歷就投遞了,大概三天左右就收到了面試申請,然后因為疫情原因,是通過微信和面試官進(jìn)行交流的,上來就是一對一的單獨面試,面試官就問了一下你的校園經(jīng)歷呀,然后實習(xí)經(jīng)歷呀,還問了一些嗯,關(guān)于研究課題上的細(xì)節(jié)問題,薪水是根據(jù)你的工作地點,區(qū)別區(qū)分的。如果你的工作地點在項目上,薪水是你的基礎(chǔ)工資再加上項目金,然后基本是在1.2W以上,然后如果你是在機(jī)關(guān)的話,薪水就要比在項目上少一點,因為它只有基本工資。不過在機(jī)關(guān)的話,年終有一個類似于年終獎的獎金,而是所有項目的獎金的集合,然后再平分。項目上的項目金是一個項目完成了,就有一個項目金,是這樣的。

面試官問的面試題:

1.校園經(jīng)歷
2.校園成績
3.希望的工作地點
5.是否愿意服從調(diào)劑
6.自己的期望工資是多少
7.實習(xí)的時候具體做了哪些事
8.為什么選擇我們公司
9.你對我們公司在重慶和四川的項目有沒有了解

2024-03-09 | 校園招聘
面試過程:

那年挺多面試四公司的,算是八局比較可以的號碼公司,學(xué)院單獨給開了個專場,面試的 hr 是一個挺年輕的,中國海洋大學(xué)畢業(yè)的,怎么說呢沒什么經(jīng)驗,問的問題比較隨和,我當(dāng)時是黨員?四級,但是那功夫同班同學(xué)也有沒有雙 buff 的也進(jìn)了,現(xiàn)在聽學(xué)弟說不行了,要求比較嚴(yán)格,今年去學(xué)校面試挺多,最后不了了之。

面試官問的面試題:

大學(xué)期間有無學(xué)生會工作經(jīng)歷。本人有。
大學(xué)期間難忘的事
能不能接受調(diào)劑,四公司也有挺多分公司,要不要去廣州,本人是北方人,拒絕調(diào)劑,最后留在了青島本地

2022-10-27 | 校園招聘
面試過程:

第一部分自我介紹,個人意向工作地點,本人的本科學(xué)校
第二部分詢問關(guān)于我公司的理解,介紹會計專業(yè)在公司可以從事的職能管理類工作
第三部分薪資福利,問我對薪資的想法,介紹碩士比本科畢業(yè)年薪多,包括餐補(bǔ)、電腦等補(bǔ)貼,實習(xí)期6個月,前期跟項目多,后期回機(jī)關(guān),晉升快.....

面試官問的面試題:

“如果你手頭上有很緊張的工作,可是你的領(lǐng)導(dǎo)又給你交代新的任務(wù),你會怎么辦?”
“隔壁組同事要讓你幫忙做某些工作,而你也有自己的事情做,你會怎么辦?”
“招聘時往往聯(lián)絡(luò)不到合適的應(yīng)聘者,怎么提升電話溝通的效率?”
“如果你和領(lǐng)導(dǎo)對某件事有分歧,你會怎么處理?”…….

2024-10-09 | 校園招聘
面試過程:

整體上面試官很和藹,找了五個人在那里回答問題,整體上沒問特別專業(yè)的問題,給我們比較大的發(fā)揮空間

面試官問的面試題:

1.首先進(jìn)行自我介紹
2.對于我們公司有什么看法
3.能接受出差多久
4.對于全站儀是怎么使用的
5.是獨生子女嗎

2024-09-09 | 校園招聘
面試過程:

整體上比較順利,男生比較多,很多人聊聊就能簽了,感覺氛圍比較友好,面試官比較和藹,主要是家庭方面

面試官問的面試題:

1.為什么選擇我們公司
2.能接受出差嗎?
3.對于建筑行業(yè)怎么看待
4.家里有幾口人
5.有什么想問的

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