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組長(zhǎng)，科長(zhǎng)，經(jīng)理，總監(jiān)。晉升機(jī)會(huì)據(jù)我了解不大，組長(zhǎng)比普通員工高一些。經(jīng)理大概2-3w每個(gè)月，有公司股權(quán)分紅。

工程師-主管-經(jīng)理-子公司總經(jīng)理-總經(jīng)理 晉升機(jī)會(huì)幾乎沒(méi)有，大部分員工能在五年左右升到主管，經(jīng)理及以上基本上就看個(gè)人了。前面幾級(jí)別一般就加2000左右不過(guò)年終獎(jiǎng)會(huì)變多，后面就不是很清楚。

公司晉升就靠關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)看好你就能升，這點(diǎn)太坑了，遇到不好的領(lǐng)導(dǎo)就能體會(huì)到黑廠打工是什么了

晉升機(jī)會(huì)還是有的，就看你有本事沒(méi)有了，基本上算法和編程搞得定問(wèn)題不大，崗位上一般都是開(kāi)發(fā)+算法崗，要求是視覺(jué)算法自己去寫(xiě)，框架的話有的是自己搭建或者你用原來(lái)項(xiàng)目框架

比較輕松，不怎么加班，任務(wù)不大，養(yǎng)老工作，學(xué)到的東西不多，最好待兩三年就離職吧。哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

3級(jí) 公司非常大 機(jī)會(huì)的話少 因?yàn)槔蠁T工很多 坑都占著呢 加油干吧 加油干吧 加油干吧 加油干吧 加油干吧家辛辛苦苦基本沒(méi)可能晉升 8000到250000

公司工作氛圍很不錯(cuò)，工作壓力也不大，只要你是潛心研究技術(shù)，肯定會(huì)是個(gè)很好的平臺(tái)。晉升機(jī)會(huì)還可以，具體得看你所在的事業(yè)部，不過(guò)只要你是個(gè)人才，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)想方設(shè)法的給你提供職位和福利。

副經(jīng)理經(jīng)理助理總監(jiān)副總監(jiān)總監(jiān)副總經(jīng)理總經(jīng)理，公司有發(fā)展，產(chǎn)值不斷擴(kuò)大的的話就好升職，工資給個(gè)級(jí)別差幾千塊吧

公司的崗位級(jí)別有員工，經(jīng)理，總監(jiān)，公司的晉升比較難，各個(gè)級(jí)別工資員工大概7000.經(jīng)理大概8000，總監(jiān)不清楚，工作性質(zhì)長(zhǎng)出差，有出差補(bǔ)貼和銷(xiāo)售提成

研發(fā)崗位的級(jí)別有 普通的機(jī)械工程師，然后是產(chǎn)品線經(jīng)理，然后就是部門(mén)總監(jiān)了。級(jí)別較少，晉升機(jī)會(huì)不大。機(jī)械工程師的工資浮動(dòng)較大，主要看工作年限，年薪10萬(wàn)到20萬(wàn)之間都有。