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不準(zhǔn)時，時常加班，平常加班的可以做調(diào)休和算加班費(以底薪的1.5到2倍計算)。有年假，但沒用到，周末加班時間根據(jù)項目進(jìn)度自行安排，偶爾有雙休。不出差的話，總體來講還覺得OK。

出差多，看情況加班會多。平時加班也多，但也比較靈活。雙休，但基本很忙，不加班事情做不完。年假好像很少，而且只有正式員工有年假。

可準(zhǔn)時下班，項目比較急會要求加班，滿一年有年假，雙休?；竟?jié)假日年假可按國家法定執(zhí)行，加班有加班費按照基本工資/21.75/8時薪算起，平時1.5倍，節(jié)假日2倍。

理論上是5天8小時，但是做項目會經(jīng)常加班，很累，但一般忙一兩個月后會有一段時間清閑一點，可以好好休整。年假5天。

經(jīng)常加班，很少準(zhǔn)時下班，第二年開始有年假5天，基本上都是單休，有時候不怎么休息。但是得看項目是否緊急，如果項目非常緊急，那加班情況是非常嚴(yán)重的，基本沒有什么休息時間，如果沒什么項目，那可能會雙休，但是一般情況下都沒有雙休。

平時基本準(zhǔn)時下班，偶爾項目比較趕時會加班，要看不同項目組具體情況，總體加班較少，下班時間大家都在往外走，加班可以申請調(diào)休或報加班費，年假工作滿1年之后基本5天，雙休。

基本按時上下班 看項目情況需要加班 忙的時候一般是5到10月份基本按照電子產(chǎn)品代工廠的忙碌周期來的

尚未出差，在只有一個底薪的試用期內(nèi)，讓義務(wù)加班！……………………………………………………深圳公司嚴(yán)重不如蘇州公司，這里的公司實在太過摳門，并且死氣沉沉，這里的公司無比勢利！

經(jīng)常加班，出差經(jīng)常加班，出差經(jīng)常加班，出差經(jīng)常加班，出差經(jīng)常加班，出差經(jīng)常加班，出差經(jīng)常加班，出差經(jīng)常加班，出差經(jīng)常加班，出差經(jīng)常加班，出差經(jīng)常加班，出差經(jīng)常加班，出差