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看項目多少與緊急程度，項目忙的時候經(jīng)常加班。不忙的時候工作壓力沒那么大。加班有加班費，或者可以換調(diào)休

周六會要求加班，有加班補助，正式公按照4500來計算工資，實習生可能會比較低一些。工作節(jié)奏比較快

做3C類（華為蘋果等手機或手表組裝設(shè)備）節(jié)奏非?？?，全年按照6天而且差不多9-10點才下班，機械工程師能5天8小時的非常少，加班費按底薪1.5-2倍（2350新員工/3500普工/4500工程師）。

老項目，看情況，下班準時，不過要加班因為有項目，加班有補助，加班補貼，其他的看部門業(yè)績了，好了就多一些，不好就沒有

一直加班，忙的時候幾個月都不休，加班費沒有 生產(chǎn)線上的工人有加班費，但是最忙的時候天天加班，生產(chǎn)線環(huán)境良好，但要適應(yīng)高溫

準時，周末經(jīng)常加班，有加班費，加班是自由安排非強制性的,不過事情也多不加班很難完成，所以免不了加班，加班費是按國家法定節(jié)假日計算，不過計算的基數(shù)是底薪而非薪薪，所以即使加班很多加班費一般也不多

節(jié)奏比較慢，作為售后人員自然時間上比較自由，加班是自由加班，沒有強制要求，除非有一些比較急的案子，這個時候就會要加班，但是也是自愿，沒有人逼你做。加班有補助。

公司節(jié)奏總體來說還算很好了，下班都是很準時的打卡上下班。周末看項目情況來決定是否要加班。加班可以算加班費，也可以調(diào)休，平時加班是1.5倍基本工資，周末加班是2倍。

嗯，公司工作節(jié)奏還是比較緊的，有時候畢竟做設(shè)備有時候忙，有時候會比較閑一點，下班是準時的，不過加班會會多一點。

工作節(jié)奏很快，遇到急的訂單很趕。以前每年都在做蘋果相關(guān)的訂單，越到年底越急，所以周末幾乎都要加班一天，但是研發(fā)人員都有加班費的，這一點比較規(guī)范。