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有年終獎。一般有一個月工資。表現(xiàn)員工好的發(fā)2個月工資。年底發(fā).每年元旦就發(fā)年終獎。過年還有福利，節(jié)日福利，生日福利。

年終獎?chuàng)f一年比一年少，但確實有發(fā)年終獎的，給的錢不多，但不能說沒有，一般給幾千，很難上萬，發(fā)錢還算準(zhǔn)時，每年年前能發(fā)

有的，一個月工資， 在次年1月底發(fā)，銷售業(yè)務(wù)是沒有年終獎的，職能崗有年終獎，按照系數(shù)打分。0.6-1.2區(qū)間，給區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)打分。

有，一般是13薪，根據(jù)評分適當(dāng)浮動0.8到1.6倍，都是春節(jié)前，有時候也跟著工資一起發(fā)放，相對來說并不是很多

公司年終獎一般看崗位嘍，一般是5000左右。對時間要求比較自由 對餐廳要求比較高的餐廳飯菜還算是營養(yǎng)均衡 同事之間關(guān)系也比較融洽 上班比較輕松 淡旺季比較明顯

比較少 看自己的業(yè)績提成了 一般情況下過年期間是業(yè)績比較好的時候 能拿5000左右吧 工作強度在這 所以年終獎也不是很多 不太了解其他人的情況

公司薪資制度一直在不停的變化，2019年下半年起往后是沒有年終獎的，把每年的年終獎重新拆分到每個季度的業(yè)績達成獎金上面了

年終獎是按年度銷售定的，年度銷售達成率80%一下沒有年終獎。有也不多，基本上是2-3k。發(fā)放的時候是過年前3天，實話說年終獎有點少，有的員工甚至沒有年終獎。

陰歷過年，每年都有年終獎，一般一個月工資，還可以， 如果是項目組的人員，年終獎會更高 一般來說。文職人員工資不如銷售人員工資高

沒有年終獎。公司都是山東人，酒文化比較嚴重。反正不建議入職沒有年終獎。公司都是山東人，酒文化比較嚴重。反正不建議入職沒有年終獎。公司都是山東人，酒文化比較嚴重。反正不建議入職