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基準(zhǔn)方中一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

建筑結(jié)構(gòu)工程師(2022年)
基準(zhǔn)方中 |重慶

2022年行情不好，降薪三輪了，月發(fā)由9000降至7000。公司薪酬體系比較完善，變著法降薪。行情好的時候月發(fā)還可以，但加班特別多，性價比低。

2023-03-15 22:41:13

實習(xí)生(2021年)
基準(zhǔn)方中 |西安

實習(xí)生不漲工資，工資2200—2700看本科學(xué)歷了，學(xué)歷高工資高，雖然干活都一樣。餐補一天13，薪酬體系比較完善，給錢很爽快的，不拖欠

2021-10-19 02:36:31

建筑實習(xí)生(2020年)
基準(zhǔn)方中 |成都

兩三年職位升了就漲，漲幅看職位，薪酬比較完善，不同學(xué)校出身工資差別很大，甚至2000/月所以還是有個好大學(xué)的出身比較好，但是他們很缺人

2021-10-09 23:37:07

pe結(jié)構(gòu)助理工程師(2021年)
基準(zhǔn)方中 |成都

3年一張，漲幅不知道，不太完善，試用期比較低，加班沒加班費，只有補貼，覺得上面在壓縮我們工資，先干著吧

2021-06-24 16:02:42

建筑電氣設(shè)計(2020年)
基準(zhǔn)方中 |鄭州

一年一次，400，公司每月每人有200元的活動經(jīng)費，收歸室里用做每周買下午茶，同時每月有交通補助及餐補，公積金按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納

2021-04-22 17:56:35

建筑設(shè)計師(2020年)
基準(zhǔn)方中 |成都

每年都有調(diào)整，幅度，不太大，根據(jù)個人的工作量，可完成的產(chǎn)值，項目收款情況，進(jìn)行調(diào)整，公司薪酬體系基本完善

2021-03-04 12:57:17

二級注冊結(jié)構(gòu)工程師(2020年)
基準(zhǔn)方中 |青島

一年一次，400-1600不等；薪酬體系還算完善；但是看領(lǐng)導(dǎo)臉色比較多，這點不好。應(yīng)屆畢業(yè)生工資尚可，但是加班強度比較大，也分不同的領(lǐng)導(dǎo)

2021-01-19 15:16:56

制冷/暖通工程師(2019年)
成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計有限公司 |成都

行情好的時候一般一年漲一次工資，行情不好得時候就說不定了，本人在基準(zhǔn)呆了兩年，沒有漲過工資；年份好的時候一般年薪章2萬。公司的薪酬體系比較完善，但也要看和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，關(guān)系不好得人，領(lǐng)導(dǎo)安排做些費力不討好的工作，做的項目少，收入就低。

2020-03-06 10:34:35