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基準方中 338人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

基準方中怎么樣

你選擇加入基準方中的原因是什么?你覺得加入基準方中對你的職業(yè)幫助大嗎?
挺好的,能學到不少東西,帶教還是很認真的,有問題就耐心及時回答?;鶞蕦嵙暻镎泻芏鄦挝灰彩钦J可的
此信息由基準方中員工[暖通設計實習生]分享于2022年05月
基準方中的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
現(xiàn)在公司晉升機會不大,基本崗位都定死了,崗位級別分很多種,專負,主任助理,副主任,主任,總監(jiān),總經(jīng)理等等
此信息由基準方中員工[專負]分享于2023年05月
基準方中有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
前幾年還有點,有的時候一般過年放假前一兩天發(fā)。年終獎由2萬,變成1萬,再變成0。行業(yè)寒冬,可能跟多設計院都這樣吧
此信息由基準方中員工[建筑結構工程師]分享于2023年03月

面試經(jīng)驗(基準方中,共67條分享)

2018-10-15 | 校園招聘
面試過程:

因為投了異地崗位,所以是遠程電話面試。大概在晚上7點打的電話,主要問題一些簡歷、作品集、專業(yè)課成績相關的問題,還有未來的職業(yè)規(guī)劃與設計方向。最后可以向面試官提問。聽說面試過程實際上是有打分制的,打分主要看:個人在校成績、作品集表現(xiàn)、學校學歷,面試過程邏輯思維表達等,然后根據(jù)分數(shù)判斷是否發(fā)offer,并且分數(shù)會影響到公司對新人提供的薪資水平與培養(yǎng)計劃。

面試官問的面試題:

1.未來的職業(yè)規(guī)劃,想做城市設計還是概念性設計? 2.作品集詢問,作品是幾個人做的?參加過什么競賽?獲得什么獎? 3.在校成績排名?(感覺基準十分重視成績) 4.實習的時候做了什么項目? 5.對公司有什么疑問和了解?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):建筑/建材/工程 null
  • 官方網(wǎng)址:
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