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有年終獎(jiǎng) 具體要看市場(chǎng)行情以及個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)程度 由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行劃分 多勞多得 券商年終獎(jiǎng)通常12月

有年終獎(jiǎng)，作為實(shí)習(xí)生不清楚具體由多少，感覺應(yīng)該不會(huì)太低，國(guó)企都會(huì)按時(shí)發(fā)薪水，不會(huì)有拖欠薪水的情況。

目前只是實(shí)習(xí)生，還沒正式入職，所以還不清楚具體的年終獎(jiǎng)?wù)?，聽同事說固收部的年終獎(jiǎng)一般是包括一年以來做成項(xiàng)目的獎(jiǎng)金

有呀，但是我還沒拿到，所以目前還不知道，也不知道是什么時(shí)候發(fā)，等以后入職后再回來反饋。應(yīng)該是按著項(xiàng)目來發(fā)提成的。所以還是要看項(xiàng)目的完成度。

有的，證券肯定有年終獎(jiǎng)，而且年終獎(jiǎng)不少的， 不清楚啥時(shí)候，因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生，沒有年終獎(jiǎng)的概念，福利其實(shí)還挺好的，如果能來就來

剛?cè)肼殯]多長(zhǎng)時(shí)間，獎(jiǎng)金問題也不太清楚，聽同事說，獎(jiǎng)金會(huì)有，發(fā)給業(yè)績(jī)提出的人，具體多少不清楚，應(yīng)該是年底發(fā)。

實(shí)習(xí)生沒有的 正式員工肯定有 實(shí)習(xí)生沒有的 不太清楚，實(shí)習(xí)生沒有說明，一般多少根據(jù)項(xiàng)目 或許幾萬 幾十萬

剛來不久，據(jù)說行情好的時(shí)候，業(yè)務(wù)做的好就有，行情不好的時(shí)候就什么都沒有。行情好的時(shí)候，業(yè)務(wù)做的好就有，行情不好的時(shí)候就什么都沒有