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興業(yè)證券 493人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

興業(yè)證券怎么樣

興業(yè)證券有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
實習(xí)生有交通補助,比較好的是有專人帶,會帶著出去見客戶,教你做路演材料和思路,教你路演技巧等
此信息由興業(yè)證券員工[實習(xí)生]分享于2021年09月
興業(yè)證券工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏一般,主要是和客戶溝通比較多,需要出去跑客戶;下班準(zhǔn)時,基本不加班,周末不用工作。沒有加班補助。
此信息由興業(yè)證券員工[投資顧問]分享于2022年03月
你覺得興業(yè)證券未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展還好把,但是有學(xué)歷歧視,對應(yīng)屆生不友好,和同類公司比優(yōu)勢就是背靠興業(yè)集團,大集團資源多,在行業(yè)中處在15-20名
此信息由興業(yè)證券員工[投行實習(xí)生]分享于2022年10月

面試經(jīng)驗(興業(yè)證券,共225條分享)

2016-04-26 | 校園招聘
面試過程:

我們被分成4組,而我很幸運的分在了第一組,最先進去面試(很多人可能不同意我這個觀點,但是我的性格就是喜歡先表現(xiàn)自己,從而先發(fā)制人),面試我們的還都是大官(一個總經(jīng)理,兩個副總經(jīng)理),說明興業(yè)證券對我們還是比較重視的。點名過后就開始面試了,面試官叫我們作自我介紹,主要說自己的特長和對證券業(yè)的看法,要從左到右說,我很不幸,排在了最后一個說,我就只好暗示自己:“盡量不要受前面的影響,到時候隨機應(yīng)變吧”。前面秋哥,強哥說的都不是很理想,主要是缺乏準(zhǔn)備,一時不知道要說些什么,所以,估計給面試官留下的印象不怎么好。到了蔣燕婷那里的時候,她抬出了他的殺手锏,“我在建行實習(xí)大堂經(jīng)理的時候……”,“建行實習(xí)?大堂經(jīng)理?我暈,這太強了吧,在下佩服,佩服!”我心里面暗中思量,“那我怎么說?我之前可沒有實習(xí)過……”。不過我頭腦還是相當(dāng)靈活的,馬上想出了對策,終于該我說了:“經(jīng)理們好,我是曹緹,來自電子科大經(jīng)管學(xué)院06級金融專業(yè),說起我這名字吧,一般用于女生,但是我是例外…… (策略1:抓住名字的特點進行介紹,以期給面試管留下深刻的印象),我的特長大概有以下幾項:……(策略2:說的特長盡量有根據(jù),我主要說了我曾當(dāng)過院學(xué)生會主席,善于與人溝通;本次金融學(xué)期末考試93分,全年級第一;在軟件及電腦操作上有特長,我的U盤里就有我的一些成果,立即可以展示的)…… 但是我認(rèn)為,我最大的特長還是學(xué)習(xí)能力強,一個人最重要的不是你學(xué)到的知識,而是你學(xué)習(xí)知識的這種能力,作為我們大二剛完的學(xué)生,專業(yè)知識水平可能是不高,社會實踐經(jīng)驗也不多,但是我認(rèn)為這不是最重要的,我們最核心的競爭力在于我們的學(xué)習(xí)能力,恩,剛剛提到的我期末考試金融學(xué)全年級第一就可以反映一些我的學(xué)習(xí)能力(策略3:揚長避短,避開實踐經(jīng)驗的不足,把注意力轉(zhuǎn)移到我的強項上來)……謝謝。

面試官問的面試題:

每三人一組,先準(zhǔn)備好的人開始自我介紹。之后開始根據(jù)自我介紹和簡歷提問,同組的一個是研究生而且在讀碩士,面試官對她很感興趣,同時她應(yīng)對的很好。有問到銀行與證券的區(qū)別什么的。最后還要現(xiàn)場模擬營銷。

公司動態(tài)

  • 興業(yè)證券新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址: