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公司崗位級別有13級，公司比較難晉升，機會比較少，各個級別基本工資查相差不大，基本上差別只有幾十塊錢。

共有11級體系，國有大型公司，體質(zhì)僵化，績效分配講究級別，與領導關系，未能充分參考業(yè)務貢獻度等因素。

崗位級別層級比較多，也比較復雜，年輕人好好干，晉升的機會還是很多的。工資待遇因崗位不同差別挺大的

分等級，機會碰運氣和關系，普通柜員三四千塊錢，支行后臺部門更少，分行普通經(jīng)理五千左右吧，很穩(wěn)定，但是近年來經(jīng)營的一般，不是很好

柜員，大堂經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，營運主管，客戶經(jīng)理，網(wǎng)點主任。公司的晉升渠道蠻多的，每年都有行里內(nèi)部招聘考試。柜臺5千起，客戶經(jīng)理8000起，網(wǎng)點主任就是年薪制的了

和其他銀行一樣，基本有柜員，核準員，上來點有大堂經(jīng)理，理財經(jīng)理，客戶經(jīng)理，再上去有支行副行長和部門副主任，支行行長和部門主任等等。