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工資低工資、一直不漲，晉升機會一般，家里有關系背景的另說，走到哪都能升官發(fā)財，普通員工就是牛馬，8級中級經理

公司的崗位級別大概有11級，公司的晉升機會一般，看是否缺人，缺人的話會晉升很快，但好崗位都要看關系，一般的崗位總是不斷在走人缺人，收入相差非常大。

公司崗位級別有13級，公司比較難晉升，機會比較少，各個級別基本工資查相差不大，基本上差別只有幾十塊錢。

你簽正式合同，沒什么大的過錯，不會辭退你。但是，想晉升真的很難。要么走關系，要么非常會做人。否則你只是靠考職稱以及認真努力工作之類的，也爬不了多高的。

共有11級體系，國有大型公司，體質僵化，績效分配講究級別，與領導關系，未能充分參考業(yè)務貢獻度等因素。

崗位級別層級比較多，也比較復雜，年輕人好好干，晉升的機會還是很多的。工資待遇因崗位不同差別挺大的

分等級，機會碰運氣和關系，普通柜員三四千塊錢，支行后臺部門更少，分行普通經理五千左右吧，很穩(wěn)定，但是近年來經營的一般，不是很好

柜員，大堂經理，產品經理，營運主管，客戶經理，網點主任。公司的晉升渠道蠻多的，每年都有行里內部招聘考試。柜臺5千起，客戶經理8000起，網點主任就是年薪制的了

很多級別啊，柜員，大堂經理，理財經理，個貸經理，公司業(yè)務經理，副行長，行長！在最底層的話，如果簽合同的時候沒有定向崗位的話，只要你有能力，沉淀下去，機會總會有的！

和其他銀行一樣，基本有柜員，核準員，上來點有大堂經理，理財經理，客戶經理，再上去有支行副行長和部門副主任，支行行長和部門主任等等。