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海爾集團以創(chuàng)新為核心，倡導開放、協(xié)作的工作氛圍，團隊執(zhí)行力強。領(lǐng)導注重激發(fā)員工潛力，推行"人單合一"模式，賦予個人責任和自主權(quán)，管理高效且富有前瞻性。

工作氛圍輕松愉快，領(lǐng)導安排工作也很明確，很少出現(xiàn)無效加班情況，我認為領(lǐng)導挺好的工作氛圍輕松愉快，領(lǐng)導安排工作也很明確，很少出現(xiàn)無效加班情況，我認為領(lǐng)導挺好的

氛圍比較壓抑 領(lǐng)導比較注重大領(lǐng)導的看法，比較關(guān)注指標，部門之間關(guān)系比較緊張。歷史比較久，相互間很有可能因為工作破口大罵。

很有激情，年輕的團隊，崗位職責劃分清晰，按照已有的模式努力工作，也可有新的突破。很有激情，年輕的團隊，崗位職責劃分清晰，按照已有的模式努力工作，也可有新的突破。

工作氛圍較好，團隊友善，但是公司大，流程多，大部分事情是為流程服務，需要改進； 領(lǐng)導脾氣大，但是比較負責，講道理。

氛圍還可以，銷售本身壓力還是有的。公司領(lǐng)導一兩年就會更換，基本都是集團外派，領(lǐng)導有壓力，都是為了指標

看部門，有的可以有的不行，不好說 看部門，有的可以有的不行，不好說 看部門，有的可以有的不行，不好說

公司整體氛圍很好，平時一般加班到晚上8點左右。公司領(lǐng)導比較有親和力。公司整體氛圍很好，平時一般加班到晚上8點左右。公司領(lǐng)導比較有親和力。公司整體氛圍很好，平時一般加班到晚上8點左右。公司領(lǐng)導比較有親和力。