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公司年終獎(jiǎng)按照公司的營(yíng)業(yè)收入和公司績(jī)效考核來看，普通員工一般2000-5000左右，通常是一個(gè)月基本工資，不一定，年終獎(jiǎng)一般在年后發(fā)放

有年終獎(jiǎng)，根據(jù)當(dāng)年績(jī)效等級(jí)評(píng)定，一般都有3個(gè)月工資，好的績(jī)效會(huì)有5個(gè)月或者6個(gè)月工作，更好的可能會(huì)有12個(gè)月工資

年中獎(jiǎng)看崗位來說，有的崗位沒有年終獎(jiǎng)，有的崗位有，具體的金額要看公司的經(jīng)營(yíng)情況，年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間不一定，一般在元旦后，春節(jié)前

公司沒有年終獎(jiǎng)，有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，需要有一定的業(yè)績(jī)，長(zhǎng)期穩(wěn)定下來，才能拿到，具體多少看之前業(yè)績(jī)情況進(jìn)行提成計(jì)算

有年終獎(jiǎng)的，一般是你當(dāng)年工資的平均數(shù)，基本上也就是一個(gè)月的工資，無特殊情況次年1月份發(fā)放。

第一年基本沒有年終獎(jiǎng)。第二年才會(huì)有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)一般年前發(fā)，1到2個(gè)月。非常少，但是企業(yè)發(fā)展比較穩(wěn)定。

有年終獎(jiǎng)，看公司整體經(jīng)營(yíng)情況。比較少，看在公司帶的時(shí)間長(zhǎng)度。過年的時(shí)候會(huì)發(fā)，節(jié)假日會(huì)有福利。公司會(huì)給買點(diǎn)東西，會(huì)有過節(jié)費(fèi)，

公司有年終獎(jiǎng)，絕對(duì)有，一般看本年度公司的業(yè)績(jī)達(dá)成，業(yè)績(jī)好就多一點(diǎn)，差就少一點(diǎn)，甚至沒有，過年放假前發(fā)放到每個(gè)員工身上，最高一個(gè)分店就有幾十萬。

有，一般1-2個(gè)月工資，春節(jié)前發(fā) 有，一般1-2個(gè)月工資，春節(jié)前發(fā) 有，一般1-2個(gè)月工資，春節(jié)前發(fā) 有，一般1-2個(gè)月工資，春節(jié)前發(fā)