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公司年終獎按照公司的營業(yè)收入和公司績效考核來看，普通員工一般2000-5000左右，通常是一個月基本工資，不一定，年終獎一般在年后發(fā)放

有年終獎，根據(jù)當(dāng)年績效等級評定，一般都有3個月工資，好的績效會有5個月或者6個月工作，更好的可能會有12個月工資

年中獎看崗位來說，有的崗位沒有年終獎，有的崗位有，具體的金額要看公司的經(jīng)營情況，年終獎發(fā)放時間不一定，一般在元旦后，春節(jié)前

公司沒有年終獎，有長期服務(wù)獎，需要有一定的業(yè)績，長期穩(wěn)定下來，才能拿到，具體多少看之前業(yè)績情況進(jìn)行提成計算

有年終獎的，一般是你當(dāng)年工資的平均數(shù)，基本上也就是一個月的工資，無特殊情況次年1月份發(fā)放。

一般年底發(fā)年終獎 大概是多給一個月工資吧 根據(jù)一年公司的績效發(fā) 內(nèi)勤年終獎比較少 可能外勤的比較多 畢竟是出去跑業(yè)務(wù)的

沒有年終獎，但是有年會，年會上又抽獎，一般都是些無聊的節(jié)目拿不到實質(zhì)性的東西，還是業(yè)務(wù)能力決定一切

第一年基本沒有年終獎。第二年才會有年終獎，年終獎一般年前發(fā)，1到2個月。非常少，但是企業(yè)發(fā)展比較穩(wěn)定。

有年終獎，看公司整體經(jīng)營情況。比較少，看在公司帶的時間長度。過年的時候會發(fā)，節(jié)假日會有福利。公司會給買點東西，會有過節(jié)費(fèi)，

公司有年終獎，絕對有，一般看本年度公司的業(yè)績達(dá)成，業(yè)績好就多一點，差就少一點，甚至沒有，過年放假前發(fā)放到每個員工身上，最高一個分店就有幾十萬。