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初級，中級，高級 晉升機會看業(yè)績，如果業(yè)績完成好，個人能力突出，有意愿帶團隊的話，可以申請晉升 初級底薪3200 元 中級底薪37000元 高級底薪4500元

1級至15級，晉升很難，工資普遍3000至4000萬，業(yè)務條線跟業(yè)績相關，總體中下水平待遇，主要是民企不穩(wěn)定，隨時業(yè)績不好都會下崗

一線員工，主管，經(jīng)理總監(jiān)，業(yè)績達標，自己招人就可以自建團隊，晉升看個人意愿和能力，比較公平，工資都是底薪加提成

職務職級分列較多，非銷售從低到高十多級，不是完全按照職級來對應工資，銷售職級更多，不過都是對應職級來的基本工資，管理人員的晉升機會相對較少，所有晉升都先看kpi，不過表現(xiàn)出色上進心強的，領導都看在眼里

技術崗待遇還可以，薪資比較穩(wěn)定，晉升要看緣分，各級別工資不會公開，但相差不多吧，主要還是看職級

崗位級別有很多，什么陽光啊，翡翠啊，百合啊，級別分明，工資待遇也差很多哦。 在這里工作，主要是看業(yè)績的，業(yè)績好你就升，工資也會多，反之亦然。做得好的話，月工資都是上萬的，因為提成還不錯。

電銷 主管 經(jīng)理 晉升多渠道，達到一定的成績可以選擇轉內勤崗或者帶領團隊。高級不清楚，低級工資也有很高的，看個人開單情況。底薪不高

公司總部在北京，各地區(qū)分部基本沒什么崗位，除了負責人和2個處長，其他人都是基層，稽核沒什么晉升空間。

有很多，工資普遍都不高，晉升機會相當于沒有，但是如果個人努力的話，還是有晉升機會的，加油吧，只能靠自己

報案，咨詢，組長，主管，負責人。晉升還是比較難的，這個看機會運氣，能力了。人員流動比較大，不適合長期發(fā)展，