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初級，中級，高級 晉升機會看業(yè)績，如果業(yè)績完成好，個人能力突出，有意愿帶團隊的話，可以申請晉升 初級底薪3200 元 中級底薪37000元 高級底薪4500元

1級至15級，晉升很難，工資普遍3000至4000萬，業(yè)務(wù)條線跟業(yè)績相關(guān)，總體中下水平待遇，主要是民企不穩(wěn)定，隨時業(yè)績不好都會下崗

一線員工，主管，經(jīng)理總監(jiān)，業(yè)績達標，自己招人就可以自建團隊，晉升看個人意愿和能力，比較公平，工資都是底薪加提成

職務(wù)職級分列較多，非銷售從低到高十多級，不是完全按照職級來對應(yīng)工資，銷售職級更多，不過都是對應(yīng)職級來的基本工資，管理人員的晉升機會相對較少，所有晉升都先看kpi，不過表現(xiàn)出色上進心強的，領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里

n，u，s，三類，分別是員工，處長，部門總。本人n，工資不是非常高，屬于中游，其他u和s工資不清楚了，主要入職時間比較短

業(yè)績好就會生，主管差不多一兩萬一個月了，很不錯的工資待遇吧，但是做這行容易沒朋友是真的，并且容易自己給自己洗腦

技術(shù)崗待遇還可以，薪資比較穩(wěn)定，晉升要看緣分，各級別工資不會公開，但相差不多吧，主要還是看職級

崗位級別有很多，什么陽光啊，翡翠啊，百合啊，級別分明，工資待遇也差很多哦。 在這里工作，主要是看業(yè)績的，業(yè)績好你就升，工資也會多，反之亦然。做得好的話，月工資都是上萬的，因為提成還不錯。

電銷 主管 經(jīng)理 晉升多渠道，達到一定的成績可以選擇轉(zhuǎn)內(nèi)勤崗或者帶領(lǐng)團隊。高級不清楚，低級工資也有很高的，看個人開單情況。底薪不高

公司總部在北京，各地區(qū)分部基本沒什么崗位，除了負責人和2個處長，其他人都是基層，稽核沒什么晉升空間。